Oferecimento

Espro abre 4,5 mil vagas para jovem aprendiz em 16 estados

São Paulo concentra a maior parte das vagas para jovem aprendiz, seguido por Minas Gerais, Rio de Janeiro, Paraná e Santa Catarina.

29 set 2026 - 20h44
(atualizado às 20h51)
Resumo
O Espro abriu 4.556 vagas de Jovem Aprendiz em 16 estados, com maior concentração em São Paulo, Minas Gerais e Rio de Janeiro. Destinadas a jovens de 14 a 23 anos matriculados ou formados no ensino médio ou técnico, as oportunidades cobrem áreas como administração, logística e atendimento. A jornada inclui quatro dias de prática e um de formação teórica, com remuneração proporcional ao salário mínimo por hora. As inscrições devem ser realizadas diretamente no site da instituição.

O Espro está com 4.556 vagas abertas para o programa Jovem Aprendiz em 16 estados. As oportunidades são destinadas a jovens de 14 a 23 anos que estejam cursando ou tenham concluído o ensino médio ou o ensino médio técnico.

As vagas estão distribuídas por empresas de diferentes setores, com oportunidades nas áreas administrativa, de logística, produção e atendimento, entre outras. São Paulo concentra a maior parte dos postos, com 2.975 vagas, seguido por Minas Gerais, com 572, Rio de Janeiro, com 248, Paraná, com 229, e Santa Catarina, com 173.

Publicidade
As vagas para jovem aprendiz estão distribuídas por empresas de diferentes setores
As vagas para jovem aprendiz estão distribuídas por empresas de diferentes setores
Foto: Pressmaster/iStock / Catraca Livre

Também há oportunidades no Rio Grande do Sul (66), Pernambuco (61), Espírito Santo (54), Goiás (44), Bahia (42), Distrito Federal (42), Ceará (33), Pará (8), Amazonas (4), Rio Grande do Norte (4) e Paraíba (1).

Como funciona o programa jovem aprendiz

Os jovens contratados como aprendizes dividem a jornada entre atividades práticas e formação teórica. Em quatro dias da semana, eles trabalham na empresa contratante; no outro dia, participam das atividades de formação oferecidas pelo Espro.

A remuneração é calculada de acordo com a carga horária prevista no contrato de aprendizagem e tem como referência, no mínimo, o valor do salário mínimo por hora. O cálculo considera tanto o período de atividades práticas quanto as horas destinadas à formação teórica.

O valor pago pode ser maior quando houver condição mais favorável prevista no contrato, em convenção ou acordo coletivo ou em piso regional aplicável ao aprendiz. Os benefícios variam conforme a vaga e a empresa contratante.

Publicidade

Os interessados podem consultar as vagas disponíveis e participar dos processos seletivos pela internet, no site do Espro.

Fique por dentro de vestibulares, Enem e dicas para a sua carreira!
Ativar notificações