Veja filhos que seguiram os passos profissionais dos pais
<br/>Certos herdeiros começam a se preparar desde cedo para assumir os negócios da família. Ivanka Trump, filha do bilionário americano Donald Trump, trabalha como vice-presidente executiva dos negócios da família e já deu sinais de que pode, um dia, assumir o conglomerado. O mesmo ocorre com Aerin Lauder, filha de Ronald Lauder e neta de Estee Lauder, que trabalha nas empresas da família desde 2004 como vice-presidente e diretora de criação do grupo de cosméticos.<br /><br />Dylan Lauren, filha do estilista Ralph Lauren, consegue colaborar com o pai no grupo de moda da família e ainda é proprietária de uma loja de doces. Holly Branson, filha de Richard Branson, dono da gravadora Virgin, desistiu da faculdade de Medicina para trabalhar com o pai no mercado musical.<br /> <br />No Brasil, um exemplo de transição bem sucedida ocorreu em Minas Gerais quando o filho caçula do ex-presidente José Alencar, morto no dia 29 de março deste ano, assumiu os negócios da família. Josué Gomes da Silva está no controle da Coteminas, a maior do setor têxtil no Brasil e uma das gigantes do setor no mundo, desde 1994. Segundo especialistas do setor, ele foi responsável por ampliar o alcance da marca criada pelo pai no exterior. <br /><br />Na empresa aérea Gol foi Constantino de Oliveira Júnior, filho de Nenê Constantino, o responsável por consolidar a posição da empresa entre as maiores do setor no País.<br /><br />Em alguns casos, a sucessão pega os herdeiros de surpresa. Foi o que aconteceu com o clã do comandante Rolim Amaro, que morreu após um acidente de helicóptero no Paraguai em 2001. Sem preparar um herdeiro para assumir seu cargo, a empresa teve que enfrentar um período de turbulência, mas conseguiu superar o drama sem prejuízos. A filha de Rolim, Maria Cláudia Amaro, assumiu o conselho de administração da empresa. <br /><br />Pelo mesmo susto passaram as filhas de Ângelo Salton, proprietário das vinícolas Salton, que morreu vítima de um ataque cardíaco em fevereiro de 2009. As filhas Luciana e Stella, já faziam parte da equipe da empresa, trabalhando no marketing e na comunicação, respectivamente. Mas a presidência ficou com o primo de Ângelo, Daniel, que já trabalhava no local como diretor comercial.
