Três em cada quatro jovens nos EUA têm certeza: preferem trabalhar em um hospital do que em uma grande empresa de tecnologia
Os jovens da geração Z estão protagonizando uma mudança importante na escolha de suas carreiras profissionais, influenciados pela chegada da IA
O mercado de trabalho ainda não se recuperou totalmente da turbulência causada pela adoção generalizada do home office e pelos esforços das empresas para trazer seus funcionários de volta aos escritórios. Ainda assim, novos desafios já aparecem.
Um estudo realizado nos Estados Unidos pela National Society of High School Scholars (NSHSS) revelou os primeiros sinais de desgaste da Geração Z com as dinâmicas de trabalho do setor tecnológico. Os dados indicam que, diante de um futuro moldado pela chegada da IA, os jovens estão preferindo estudar carreiras relacionadas à área da saúde e assistência, deixando de lado cursos de informática ou certas engenharias.
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Um setor em risco
Figuras influentes à frente de grandes empresas, como a NVIDIA e a AWS, já afirmaram em diversas ocasiões que a IA tornará desnecessário que engenheiros saibam programar. Espera-se que os profissionais da área de tecnologia sejam os mais afetados pela automação à medida que as empresas adotam a IA, o que gera uma perspectiva negativa para o setor.
Além disso, a instabilidade do mercado de trabalho, com centenas de milhares de demissões anuais nas grandes companhias e uma alta rotatividade, reduz o apelo do setor para uma Geração Z que busca estabilidade econômica para o futuro, conforme apontado por uma pesquisa da consultoria What's The Big Data.
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