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Inglês se consolida como o grande requisito profissional no Brasil

Com apenas 1% da população fluente, Brasil investe em métodos alternativos e intercâmbios para suprir demanda global

13 jun 2025 - 21h53

Dominar o inglês já não é mais um diferencial — tornou-se uma exigência básica para quem deseja se destacar no mercado de trabalho.

Dominar o inglês já não é mais uma vantagem competitiva — tornou-se uma necessidade básica para quem busca crescer profissionalmente. É o que aponta o Guia Salarial 2025 da consultoria Robert Half, que destaca o domínio de um segundo idioma como um dos principais fatores de ascensão na carreira e melhora salarial. No entanto, o Brasil ainda enfrenta um enorme desafio: segundo o British Council, apenas 1% da população brasileira é fluente em inglês.

Foto: Revista Malu

A tendência é que essa exigência aumente. Um estudo da Page Personnel projeta que, em até dez anos, o inglês deixará de ser um diferencial e passará a ser um pré-requisito para diversas funções — mesmo fora do alto escalão corporativo.

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O crescimento de uma demanda reprimida

Embora os números ainda sejam baixos, o interesse pela fluência cresce rapidamente. Dados da Catho indicam que menos de 5% dos brasileiros falam uma segunda língua. Mesmo assim, o mercado de educação internacional movimentou aproximadamente R$ 4,6 bilhões em 2023, segundo a Associação Brasileira de Agências de Intercâmbio (Belta). O setor teve um crescimento de 21,68% no ano, e 85,7% dos estudantes entrevistados afirmam ter o desejo de estudar fora do Brasil.

"Existe uma vontade latente de aprender, mas muita gente ainda associa o inglês a um processo longo, caro ou desmotivador. O que a gente faz é desmistificar isso", explica Carolina Diniz, empresária, educadora e criadora da plataforma BeFaster. Conhecida como a "Teacher dos Famosos", ela já ensinou o idioma para mais de 18 mil alunos — incluindo nomes como Thammy Miranda, Marco Luque, Danilo Gentili e Tata Estaniecki.

Metodologias alternativas ganham espaço

Com uma abordagem que une técnicas de coaching, programação neurolinguística (PNL) e conversação prática, Carolina tem chamado a atenção por resultados rápidos e aplicáveis. "O aluno precisa se sentir capaz desde a primeira aula. O método tradicional muitas vezes reforça o medo de errar, e isso bloqueia a fluência", afirma.

Além das aulas online e presenciais, a plataforma também promove intercâmbios culturais no Canadá, hoje o destino mais buscado por brasileiros que desejam estudar fora. "Reunimos turmas e fazemos uma imersão no país. O aluno aprende inglês vivendo, comprando, interagindo — é uma transformação que não acontece só na linguagem, mas na autoestima também", destaca Carolina.

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Para ela, o inglês é um "passaporte profissional e emocional". "Quando a pessoa começa a se comunicar com segurança, ela se vê capaz de conquistar mais. Isso se reflete no trabalho, nas viagens, nas relações. É muito mais do que um idioma — é uma virada de chave", completa.

Dicas da especialista para quem quer começar:

Se possível, viaje.

"Mesmo que seja por poucos dias, a imersão é um divisor de águas."

Pare de buscar a perfeição.

"Errar faz parte do processo. Ninguém precisa falar como um nativo para ser fluente."

Pratique todos os dias, mesmo que por pouco tempo.

"Constância é mais importante que quantidade."

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Assista filmes e séries com legenda em inglês.

"Ajuda na associação entre som e escrita."

Faça parte de uma comunidade que incentive a prática.

"Estar entre pessoas com o mesmo objetivo acelera muito o processo."

Escreva pequenas frases e pensamentos em inglês.

"Isso estimula vocabulário e estrutura."

Fale em voz alta.

"A pronúncia melhora quando você treina seu aparelho fonador, como num exercício físico."

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