A Samsung foi uma das principais beneficiárias da crise desencadeada pela escassez de chips de memória devido à alta demanda por esses componentes para IA. Nas últimas semanas, a fabricante sul-coreana registrou uma capitalização de mercado recorde devido à sua posição estratégica como uma das principais fabricantes de memória.
No entanto, apesar do cenário favorável que impulsiona o preço de suas ações, a Samsung enfrenta um problema sério que não pode ser resolvido simplesmente produzindo mais chips: milhares de seus funcionários disseram que já chega e ameaçam paralisar as fábricas por 18 dias. Esse cenário só agrava a crise de memória RAM que está abalando todo o mundo da tecnologia. Os trabalhadores estão falando sério e o conflito está começando a ficar realmente tenso.
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A disputa trabalhista não é nova; o descontentamento dos trabalhadores vem crescendo dentro da empresa sul-coreana há algum tempo e chegou a um ponto em que, segundo a Reuters, até mesmo os principais executivos da Samsung tiveram que pedir calma publicamente.
O que os trabalhadores estão exigindo?
O maior sindicato da Samsung na Coreia do Sul, representando cerca de 90 mil trabalhadores da empresa, exige duas coisas principais: que a Samsung elimine o teto para bônus de desempenho, atualmente fixado em 50% do salário anual, como acontece com sua concorrente, a SK Hynix.
Um funcionário de nível médio da Samsung "pode ganhar 90 milhões de won por ano e receber mais 45 milhões de won em bônus, mas na Hynix, ...
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