As pessoas mais bem-sucedidas sempre têm essa habilidade. E elas não aprenderam isso em uma universidade
A forma de encarar desafios e adversidades pode fazer total diferença no desenvolvimento profissional
Determinadas habilidades, que geralmente não são ensinadas ou estudadas em um curso universitário, podem ser atraentes para empresas e recrutadores e levar ao sucesso. É por isso que mostraremos a você a habilidade que as pessoas bem-sucedidas normalmente têm.
De acordo com Aneesh Raman, vice-presidente e especialista em força de trabalho do LinkedIn, essa habilidade não formal pode ser tão cobiçada pelas empresas como um diploma da Ivy League, informou à CNBC.
Em um mundo em constante mudança, onde a adaptabilidade é fundamental, a força de trabalho de hoje é muito procurada por algo que os espartanos tinham há 2500 anos: uma mentalidade de crescimento.
A importância de ter uma mentalidade de crescimento para o sucesso
A mentalidade de crescimento é um conceito criado pela psicóloga e professora de Stanford Carol Dweck, que destaca que essa habilidade cultiva a ideia de que você pode continuar a aprimorar suas habilidades, talentos e conhecimentos durante toda a vida, independentemente da idade.
Ter uma mentalidade de crescimento é o oposto de ter uma mentalidade fixa, que faz você pensar que não pode melhorar e não permite que você saia da sua zona de conforto.
Com uma mentalidade de crescimento, é possível continuar aprendendo por meio de novas experiências, entender o fracasso e os erros como uma oportunidade de melhorar e, assim, caminhar firmemente em direção ao progresso.
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