SAIBA MAIS-O que acontecerá se premiê britânico renunciar ou for desafiado?
O primeiro-ministro do Reino Unido, Keir Starmer, enfrenta pedidos para renunciar, com sua equipe em crise devido à nomeação de Peter Mandelson como embaixador nos EUA — uma decisão que saiu pela culatra após revelações sobre a profundidade do relacionamento de Mandelson com o criminoso sexual norte-americano Jeffrey Epstein.
Veja abaixo o que acontecerá se Starmer renunciar ou enfrentar um desafio à sua liderança.
E SE STARMER RENUNCIAR?
O partido realizaria uma disputa pela liderança para substituí-lo.
Qualquer candidato que deseje concorrer precisaria garantir o apoio de 20% dos membros do Partido Trabalhista no Parlamento. Com o Partido Trabalhista detendo atualmente 404 cadeiras, isso equivale a 81 apoiadores.
Os candidatos também devem atingir um limite mínimo de apoio das organizações de base do Partido Trabalhista e de organizações afiliadas, como sindicatos.
Se apenas um candidato se qualificar, não haverá votação: o candidato é eleito sem oposição como líder do Partido Trabalhista e se torna primeiro-ministro.
Se mais de um candidato se qualificar, o vencedor é decidido por uma votação dos membros e afiliados do Partido Trabalhista. O vencedor torna-se então primeiro-ministro.
COMO A LIDERANÇA DE STARMER PODE SER DESAFIADA?
Um desafio à liderança pode ser desencadeado se houver apoio suficiente a um candidato para substituir Starmer.
Os candidatos à substituição do primeiro-ministro teriam de cumprir o requisito mínimo de 81 parlamentares, tal como as coisas estão atualmente. Starmer seria automaticamente incluído na cédula de voto em qualquer disputa deste tipo.
A disputa seria então conduzida de acordo com o mesmo processo que se seguiria a uma renúncia.
Geralmente, é mais difícil para os parlamentares trabalhistas destituírem um primeiro-ministro do que para o rival Partido Conservador, que teve cinco primeiros-ministros em oito anos a partir de 2016, porque os rebeldes trabalhistas precisam se unir em torno de candidatos específicos, em vez de apenas um voto de "desconfiança" ao líder.
Os membros trabalhistas do Parlamento nunca conseguiram destituir um primeiro-ministro em exercício nos mais de 125 anos de história do partido.
O então primeiro-ministro Tony Blair estabeleceu um prazo para sua saída depois que alguns membros de seu governo renunciaram em 2006, mas ele não renunciou imediatamente.