Semana de 4 dias? Coreia do Sul faz movimento contrário: quer trabalhar 6 dias por semana — e a Samsung encabeça a ideia
Samsung deu carta branca para que seus executivos trabalhassem seis dias por semana — como a empresa registrou lucro, medida é difícil de ser rebatida
Que a indústria tecnológica não está passando por seu melhor momento não é novidade, e que a competitividade da Coreia do Sul pode atingir níveis extraordinários, também não. No entanto, ainda é surpreendente que, enquanto os outros países lutam para alcançar um acordo sobre a semana de trabalho de quatro dias, os sul-coreanos queiram correr na direção oposta.
Motivadas pela crise da Coreia do Sul, que é em grande parte causada por uma baixa produtividade impulsionada pelos problemas de natalidade do país, empresas como Samsung e Hyundai começaram a considerar a possibilidade de elevar o máximo da carga horária semanal para 69 horas. Considerando que já existe um limite legal de 52 horas semanais (uma das jornadas mais longas do mundo), as vozes contrárias não demoraram a aparecer.
A Coreia do Sul se divide entre quatro e seis dias de trabalho
O "modo emergência" ativado pela Samsung em abril de 2024 destacava que executivos e gerentes passariam a trabalhar seis dias por semana para encontrar soluções para essa situação excepcional que a indústria estava enfrentando. Eles fariam isso, no entanto, por decisão própria: "Os executivos podem optar voluntariamente por trabalhar nos finais de semana, de acordo com suas necessidades profissionais".
Mas, para um país cujos trabalhadores não hesitam em reconhecer que "sair às 2 ou 3 da manhã é normal" ao falar sobre sua jornada de trabalho, essa opcionalidade não era tão opcional assim. Outras empresas tecnológicas decidiram ...
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