Entenda demissão de Carol Vaz, a personal trainer que foi desligada após 20 anos de academia
Demissão de Carol Vaz foi comentada por Cátia Vita, advogada especialista em Direito de Familia; leia
Este final de semana foi marcado por um caso que abriu discussão a respeito dos direitos trabalhistas no Brasil. Carol Vaz, que é conhecida por ser uma personal trainer queridinha entre as celebridades, foi demitida da academia que trabalhava há 20 anos após se sentir "humilhada, desrespeitada como mulher e maltratada como profissional". Em entrevista ao Mais Novela, a Cátia Vita explicou o que a educadora física pode fazer para lutar por seus direitos.
Vai ter processo?
Segundo Vita, Carol pode entrar na Justiça contra a DNA, academia em que ela trabalhou e diz ter sofrido abusos trabalhistas. "Qualquer pessoa pode ajuizar uma ação judicial, mas isso não garante que ela tenha razão ou que o pedido será aceito pela Justiça. A análise depende de provas, da natureza da relação com a empresa (se era sócia, empregada, prestadora de serviços etc.) e das alegações que ela irá apresentar. O direito de ação, no entanto, é um direito constitucional de todo cidadão", explicou.
Publicar nas redes sociais: ajuda ou atrapalha?
Carol compartilhou sua dor no Instagram assim que foi desligada da empresa. A advogada explica que, muitas vezes, isso pode ser uma problemática para a justiça: "O empregado ou partes envolvidas que publicam nas redes sociais podem sofrer algum tipo de processo, no caso da parte contrária comprovar que o fato não era verdade, principalmente se as alegações ocasionarem dano à imagem e prejuízo financeiro. Importante ressaltar que, nos casos de divulgações, dependerá da convicção do juiz que irá analisar a veracidade das afirmações e a repercussão no caso contrato."
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