Funcionário de restaurante usa desconto de empregado para pagar refeição e inicia um efeito cascata que lhe gera indenização de R$ 180 mil
Um desconto de 20% na rede britânica de restaurantes Wetherspoon's acabou em processo judicial e ansiedade para um jovem com autismo
Brandon Halstead, jovem ajudante de cozinha na rede britânica de pubs e restaurantes Wetherspoon's, usou seu cartão de desconto para funcionários em um almoço em família com sete pessoas. O desconto era de 20%, o que lhe rendeu uma economia de cerca de 19,17 libras na conta (aproximadamente R$ 133). Sem saber, o funcionário havia dado início ao seu pior pesadelo profissional.
Conforme noticiou o jornal britânico Mirror, Brandon Halstead utilizou seu código de desconto para funcionários em uma refeição com sete pessoas, incluindo ele mesmo, durante um dia de folga em um dos estabelecimentos da Wetherspoon's. Sem saber, estava violando a política interna que limita o desconto a grupos de, no máximo, quatro pessoas. Um detalhe que o próprio Brandon admitiu desconhecer quando a empresa iniciou uma investigação interna.
Embora o funcionário tenha reconhecido que desconhecia a norma e tenha demonstrado arrependimento, a empresa o acusou de "desonestidade e abuso" do programa de descontos, submetendo-o a uma audiência disciplinar por falta grave. Esse uso indevido, ainda que sem má-fé, resultou em uma sanção disciplinar severa por parte da rede de restaurantes.
Durante a investigação sobre o uso dos descontos, descobriu-se que a mãe de Brandon tinha acesso ao aplicativo de funcionários da Wetherspoon's. Ela explicou aos responsáveis que o fazia para organizar os horários de trabalho e os deslocamentos de transporte público do filho, que tem diagnóstico de autismo. A empresa ...
Matérias relacionadas
Governo da China solicita remoção de aplicativos populares LGBTQIA+ das lojas dos celulares
