Quase metade das empresas britânicas declarou ser menos propensa a contratar pessoas obesas ou com sobrepeso. Os motivos? Acreditam que sejam “preguiçosas” e “incapazes de cumprir suas tarefas”. Os dados são de uma pesquisa encomendada pela empresa especializada em leis trabalhistas Crosslands Employment Solicitors e divulgada pelo jornal Daily Mail.
O levantamento contou com dados de 1 mil empresas. “Nossa pesquisa mostra que as atitudes preconceituosas para a contratação de trabalhadores obesos são frequentes entre os empregadores britânicos”, comentou Beverley Sunderland, diretor gerente da Crosslands Employment Solicitors.
Constatou-se também que 61% dos empregadores estavam preocupados com os custos potenciais para o negócio para acomodar uma equipe acima do peso, como cadeiras maiores, estacionamento próximo ao local de trabalho e aconselhamento nutricional.
Fora isso, 63% citaram medo de ser levado ao tribunal por discriminação, se as necessidades dos trabalhadores obesos não forem cumpridas. Pouco mais de um quarto (25%) disse que estava menos inclinado a contratar quem está acima do peso devido à sua falta de conhecimento das leis ligadas à contratação de funcionários com essa característica.