Uma em cada três empresas que atualmente oferecem trabalho remoto planeja retornar ao escritório até 2026; o motivo: funcionários mais produtivos e até mesmo mais felizes
8% admitem aumentar os dias de expediente para induzir a rotatividade de funcionários; em outras palavras, para fazer com que as pessoas peçam demissão e evitem demissões
Desde 2022, as empresas vêm anunciando constantemente o retorno ao escritório. Embora muitos especialistas estivessem convencidos de que essa tendência cessaria, 2025 trouxe ainda mais exigências para o retorno ao escritório cinco dias por semana e o abandono de toda flexibilidade.
E um novo estudo mostra que essa tendência não parece estar perto do fim: a Resume Builder indica que a tendência é de retorno aos escritórios. Especificamente, um em cada três entrevistados afirmou que, até 2026, planeja eliminar completamente o trabalho remoto de suas empresas, o que significa que exigirá que as pessoas compareçam ao escritório todos os dias.
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Por outro lado, quase metade espera que os funcionários estejam no escritório pelo menos quatro dias por semana.
Embora o tamanho da amostra seja pequeno — pouco menos de mil líderes empresariais nos Estados Unidos — é importante ficar atento a essa informação, pois as principais tendências devem se espalhar para outros países. Esta pesquisa conclui que apenas uma pequena parcela continuará trabalhando totalmente de forma remota.
As razões para o retorno ao escritório
Empresas que estão aumentando os dias de trabalho presencial obrigatórios estão justificando essa decisão. Conforme relatado pela empresa que conduziu o estudo, os gerentes afirmam que isso melhora a cultura organizacional e aumenta a produtividade. 64% mencionam a cultura e 62% a produtividade.
45% reconhecem que desejam utilizar os escritórios alugados pela empresa. Mais ...
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