Mark Chen, chefe de pesquisa da OpenAI, tem certeza: "É cada vez menos necessário ter um doutorado em IA"
Nick Turley e Mark Chen revelaram que procuram pessoas que façam boas perguntas e mantenham sua curiosidade e iniciativa
A OpenAI, empresa por trás do ChatGPT, é uma das pioneiras no desenvolvimento de IA. Isso poderia nos levar a pensar que entre suas equipes estão as maiores autoridades em IA do planeta.
Segundo revelaram os principais responsáveis da companhia, habilidades interpessoais como atitude, curiosidade e iniciativa pesam mais do que um doutorado na hora de selecionar novos talentos para trabalhar na OpenAI.
Em um episódio recente do Inside ChatGPT, podcast oficial da OpenAI, Nick Turley, principal responsável pelo ChatGPT, e Mark Chen, chefe de pesquisa, compartilharam quais são as habilidades e atitudes que realmente valorizam nos candidatos. Suas declarações deixam claro que a OpenAI prioriza a capacidade de aprender acima dos diplomas universitários.
A curiosidade como motor principal
Nick Turley foi enfático ao explicar o que busca nos futuros funcionários da OpenAI: "A qualidade mais importante que procuro não é a habilidade técnica, mas a curiosidade". Segundo o executivo, essa característica é fundamental para atuar em um ambiente onde tudo está por fazer e "há tantas coisas que não sabemos".
Turley aconselha os estudantes a focarem em desenvolver sua curiosidade para se adaptar a um mundo em constante mudança. O principal responsável pelo ChatGPT concorda nesse ponto com seu chefe, Sam Altman, que também valoriza talentos que saibam fazer as perguntas certas.
"Acredito que a curiosidade tem sido o principal que busquei, e de fato é meu conselho aos estudantes quando me...
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