5 problemas que a cultura do 'é tudo para ontem' traz pra empresa

A cultura do "é tudo para ontem" pode trazer uma série de desafios e problemas para as empresas. Embora a busca por eficiência e produtividade seja importante, a pressa excessiva pode resultar em consequências prejudiciais.

Em primeiro lugar, a pressão constante por resultados imediatos pode levar a decisões precipitadas. A falta de tempo para uma análise aprofundada pode resultar em escolhas inadequadas e estratégias mal planejadas, comprometendo a qualidade do trabalho e, consequentemente, o sucesso a longo prazo da empresa.

Para comentar o assunto, assista ao vídeo com Gabriel Gatto, especialista em RH há mais de 15 anos, reconhecido como o melhor tech recruiter em 2023 e eleito o melhor RH influencer do Brasil pela Go Integro.

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