Aonde você quer chegar? A importância de estabelecer a marca pessoal
Trace um planejamento, se conheça, tenha clareza quanto ao seu direcionamento profissional
Alguma vez na sua vida, já se fez essa pergunta? Muitos profissionais se encontram totalmente perdidos no rumo de suas carreiras e acabam em qualquer destino, exercendo atividades ou ocupando cargos que os deixam totalmente frustrados.
Portanto, é bem importante ter em mente o destino que você quer chegar para que possa se planejar e se capacitar para isso. Lembrando que, você deve investir na sua marca pessoal antes de tudo.
Por muito tempo da minha trajetória, eu acreditava que bastava ingressar em uma grande empresa para ser feliz profissionalmente. Eu carregava o nome da organização orgulhosamente. Passei a ser uma propulsora da marca dos outros e esqueci da minha.
Eu não estava satisfeita e acabava colocando a culpa de tudo nos demais e nunca nas minhas escolhas, justamente porque eu não sabia o rumo a seguir e nem estava preocupada em descobrir. Comecei a me tornar uma “sobrevivente”.
Não planejava meus próximos passos e vários questionamentos rodeavam a minha cabeça.
Ao investir em pensar mais sobre si e na sua identidade, fica mais simples compreender as suas motivações, aspirações, pontos de melhoria, fortalezas e qual legado você deseja deixar por onde passa.
Com base nessa premissa, imagine-se como um produto a venda. Qual seu diferencial entre tantos outros produtos? Cada indivíduo é único e tem as suas particularidades. Então, a forma como você conta a sua história, faz toda a diferença.
Segundo Peter Montoya e Tim Vanderhey, autor do livro - A Marca Chamada Você, existem alguns pontos que você precisa saber:
1. Criar uma marca leva tempo
Observe a trajetória de Oprah Winfrei, antes de se tornar um ícone mundial dos meios de comunicação, ela passou anos atuando em um programa de entrevistas e foi construindo a sua imagem perante o público.
2. Marcas crescem organicamente
Esse crescimento vem através da credibilidade e confiança que se constrói através dos relacionamentos e na coerência do que a pessoa por trás da marca transmite.
3. Marcas não são racionais
Marcas lidam com emoções. É Preciso levar em consideração a natureza irracional das nossas decisões na construção da sua MP.
4. Marcas exigem comprometimento absoluto
Você precisa se mostrar, ser persistente e constante. Não existe fórmula mágica, mas sim, muito trabalho e estratégia.
5. Marcas sempre têm efeito
Dependendo do modo como você se posiciona, esses efeitos podem ser positivos ou negativos. Então, como você quer ser percebido?
Por fim, como diz, Lolly Daskal, autora de Leadership Gap: “Sua marca é sua mensagem”.
Trace um planejamento, se conheça, tenha clareza quanto ao seu direcionamento profissional e ecoe a sua mensagem cada vez mais longe.
(*) Aline Sousa é headhunter, consultora de RH, mentora de carreira, professora universitária e LinkedIn Top Voices.
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