O IBGE abriu inscrições para processo seletivo com 27.279 vagas temporárias para o cargo de Recenseador, voltado ao 12º Censo Agropecuário. A função exige ensino fundamental completo e oferece remuneração de até R$ 4.370 para jornada de 40 horas semanais, somando parcela fixa e variável, além de auxílios. As candidaturas devem ser feitas no site da Fundação Cesgranrio, com taxa de R$ 70, e a avaliação ocorrerá por prova objetiva com questões de língua portuguesa, matemática e conhecimentos técnicos.
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abriu, nesta sexta-feira, 6 de novemrbo, as inscrições para um processo seletivo simplificado com 27.279 vagas temporárias para Recenseador.
Para concorrer à função de Recenseador, é necessário ter ensino fundamental completo. Os selecionados atuarão no 12º Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola, com jornada de 40 horas semanais.
Remuneração e benefícios
De acordo com o edital, a remuneração mensal será composta por uma parcela fixa de R$ 1.741 e outra variável, vinculada à produtividade, que poderá chegar a R$ 2.629, totalizando até R$ 4.370.
Além da remuneração mensal, os contratados terão direito a auxílio-alimentação de R$ 1.192, auxílio pré-escolar, auxílio para deslocamentos necessários ao trabalho, férias proporcionais, 13º salário proporcional e adicional de um terço de férias.
Inscrições no processo seletivo
Os interessados devem realizar a candidatura exclusivamente pelo site da Fundação Cesgranrio, até as 23h59 do último dia de inscrição, considerando o horário de Brasília.
A taxa de participação é de R$ 70. O edital também prevê a possibilidade de solicitar isenção do pagamento durante o período de inscrições, conforme os critérios estabelecidos para o benefício.
Provas e etapas da seleção
A seleção será realizada por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para 31 de janeiro de 2027, das 13h às 17h.
A avaliação terá questões de língua portuguesa, matemática e conhecimentos técnicos.
Os candidatos inscritos nas modalidades de vagas reservadas também poderão passar por procedimentos específicos, conforme a categoria de concorrência, incluindo:
- Confirmação da autodeclaração de pessoas pretas ou pardas;
- Caracterização da deficiência;
- Verificação documental de candidatos indígenas e quilombolas.
Contratação e validade
Os aprovados serão contratados temporariamente, com duração inicial estimada em até seis meses, podendo haver prorrogação, desde que o vínculo não ultrapasse quatro anos.
A validade do processo seletivo será de um ano, contado a partir da assinatura do primeiro contrato, com possibilidade de prorrogação, respeitado o limite total de quatro anos.