Método de ensino inovador completa 2 anos no Brasil e ganha websérie
42 SP surgiu na França e já conta com 300 "cadetes" no país
A 42 SP, primeira unidade na América Latina do disruptivo método de ensino nascido na França, completa dois anos no Brasil com cerca de 300 cadetes, como são chamados os alunos, e metodologia totalmente adaptada ao cenário de ensino online em meio à pandemia.
Em parceria com a Fundação Telefônica Vivo, a 42 SP foi a primeira unidade da América Latina, que funciona com aprendizagem coletiva, onde se aprende e se ensina, sem professores, sem sala de aula e sem custo nenhum para o estudante, na qual qualquer pessoa maior de 18 anos que tenha determinação e vontade de aprender pode participar.
Hello, World / Alô, Mundo
Em comemoração ao aniversário de dois anos da 42 SP no Brasil, a Fundação Telefônica Vivo lança a websérie “Hello, World/Alô, Mundo”, que provoca o diálogo e reflexão sobre o impacto da tecnologia em diversos aspectos da vida.
Em seis vídeos pílula de cerca de um minuto e meio, falam como as novas tecnologias impactam a educação e o mercado de trabalho, assim como isso se relaciona com os dias de hoje e o futuro. Muito além de explicar essas mudanças, o objetivo é mostrar as possibilidades que foram criadas com as tecnologias, de forma que apoie as pessoas que estão vivendo essas transformações, ilustrando quais caminhos é possível seguir para acompanhar a transformação digital.
Os vídeos contam com pensamentos e experiências de especialistas e pessoas envolvidas com a 42 SP, que trazem novas provocações e explicações acerca do tema. Serão publicados seis vídeos, ao longo do mês de agosto, no Youtube da Fundação, com os seguintes temas e especialistas:
“A humanidade e a tecnologia”, com participação do jornalista educador e apresentador Marcelo Tas e da diretora da 42 SP, Karen Kanaan, em que serão discutidas a importância das conexões humanas, as transformações das relações ao decorrer da história juntamente com a tecnologia, e o conceito de “human coders”, amplamente utilizado na 42.
“Transformação digital”, com Nina Silva, sócia-fundadora do Movimento Black Money, e Adriana Lika, diretora de BI e Big data da Vivo. O episódio traz a relação cada vez mais forte do ser humano com a tecnologia e como a transformação digital está ajudando a moldar nossa sociedade e o impacto destas novas tecnologias no futuro do trabalho.
“Novas profissões”, com Daniela Klaiman, futurista e consultora, e Paula Hemsi, atriz, diretora criativa e estudante da 42 SP. O vídeo traz o futuro do trabalho, qual o perfil profissional diante do dinamismo das transformações e dos novos desafios e a importâncias das habilidades e competências socioemocionais.
“Habilidades e competências essenciais”, com Ana Lucia Fontes, fundadora e presidente na Instituto Rede Mulher Empreendedora, e Luiz Medici, VP de Dados e Inteligência Artificial da Vivo. Neste vídeo, serão investigadas as habilidades e competências essenciais para, além de se destacar em um mundo cada vez mais digital, encontrar soluções criativas, empáticas e que diferem os homens das máquinas.
“Novas formas de aprender e reaprender”, com Lilian Bacich, educadora e cofundadora da Tríade Educacional, e Laercio Candido, professor de libras e estudante da 42 SP. Aqui será discutido o impacto da tecnologia nas formas de aprender e reaprender, e destacar os caminhos para um aprendizado mais diverso, inclusivo e coletivo.
“Código plural”, com Sil Bahia, codiretora-executiva do Olabi e coordenadora da PretaLab, e Gustavo Glasser, CEO da Carambola. O último vídeo da série traz a importância da diversidade e como a tecnologia pode ajudar a deixar os espaços mais inclusivos.
Reconhecimento
A Ecole 42 (como metodologia global) foi considerada uma das escolas mais inovadoras do mundo, segundo WURI 2021 – World Universities with Real Impact: está na 10º posição do ranking das 100 escolas mais inovadoras do mundo e a 1º de maior valor ético, especialmente por oferecer ensino gratuito, trabalhar sem professores, com aprendizagem baseada em projetos e gamificação, e alunos orientados entre si.
Sobre a Fundação Telefônica Vivo
Há mais de 22 anos no Brasil, a Fundação Telefônica Vivo é responsável pela esfera social no conceito ESG da companhia. Com foco em educação como pilar essencial de transformação da sociedade, contribui com o desenvolvimento e inclusão digital de estudantes e educadores por meio de projetos que estimulam novas oportunidades de ensino e aprendizagem.
A instituição oferece cursos à distância e gratuitos de formação continuada para qualificar educadores a desenvolverem práticas pedagógicas inovadoras, alinhadas à BNCC, e plataforma online com recursos digitais de aprendizagem que apoiam professores, pais e alunos na rotina de estudos em casa. Para os jovens, oferece oportunidades que visam potencializar habilidades em três temáticas principais: projeto de vida, empreendedorismo social e tecnologias digitais.
Além disso, a Fundação trabalha fortemente o voluntariado corporativo, que tem como objetivo sensibilizar e engajar colaboradores da Vivo em ações que gerem impacto social, tanto no formato presencial quanto digital.
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