Recife abre seleção para 60 professores com salário de R$ 6,9 mil; veja as áreas

A Prefeitura do Recife autorizou uma nova seleção para professores no Recife com 60 vagas destinadas à Rede Municipal de Ensino. A oportunidade contempla profissionais que atuarão como Professores II nas áreas de Língua Portuguesa, Ciências e Matemática.

De acordo com as informações divulgadas pela gestão municipal, a seleção será realizada em uma única etapa, com caráter classificatório e eliminatório. A avaliação deverá considerar títulos e experiência profissional, seguindo os critérios que serão detalhados no edital.

Os profissionais selecionados terão remuneração de R$ 6.939,00, para uma carga horária de 270 horas-aula.

Veja a distribuição das vagas

Do total de oportunidades previstas pela Prefeitura do Recife, metade será destinada à disciplina de Língua Portuguesa.

A distribuição ficou definida da seguinte maneira:

• 30 vagas para Língua Portuguesa;
• 15 vagas para Ciências;
• 15 vagas para Matemática.

Os requisitos para participação, os documentos necessários, os critérios de pontuação e os prazos de inscrição ainda deverão ser detalhados no edital do processo seletivo.

A seleção foi autorizada para atender áreas da Rede Municipal que passaram a registrar necessidade de novos profissionais após o esgotamento do cadastro de reserva do último concurso.

Concurso realizado em 2023 teve milhares de convocações

A Prefeitura destaca que o processo seletivo ocorre enquanto o concurso público realizado em 2023 permanece vigente.

O certame foi apresentado pela gestão municipal como o maior concurso da história da educação do Recife. Desde sua realização, 2.595 professores já foram nomeados, sendo 2.149 Professores I e 446 Professores II.

Segundo a Prefeitura, o número de nomeações ultrapassa em mais de 150% a quantidade de vagas inicialmente prevista no concurso.

O cadastro de reserva para Professor I já foi totalmente utilizado. Em algumas disciplinas de Professor II, a situação também chegou ao limite, com todos os candidatos classificados dentro do cadastro de reserva já convocados.

É justamente nesse cenário que surge a necessidade da contratação temporária.

Seleção não substitui concurso público

Um dos pontos destacados pela Prefeitura é que a nova seleção simplificada não interrompe nem substitui o aproveitamento dos candidatos aprovados no concurso público que ainda possui cadastro de reserva disponível.

Os candidatos que continuam classificados em disciplinas com nomes ainda disponíveis nas listas poderão ser convocados de acordo com a necessidade da Secretaria de Educação e a disponibilidade de vagas.

A contratação temporária, portanto, será direcionada às áreas em que o cadastro de reserva já foi esgotado.

A medida busca evitar a falta de professores nas escolas municipais enquanto o município identifica a necessidade de novos profissionais para determinadas disciplinas.

Edital deve detalhar regras da seleção

A seleção terá análise de títulos e experiência profissional, mas os critérios específicos ainda dependerão da publicação do edital.

O documento deverá apresentar informações como requisitos para candidatura, período de inscrição, documentação exigida, critérios de pontuação, classificação, prazo dos contratos e demais regras para os candidatos.

Por isso, quem pretende participar deve acompanhar a publicação oficial do edital antes de reunir a documentação ou realizar qualquer procedimento relacionado à seleção.

A abertura das 60 vagas ocorre em meio à estratégia da Prefeitura do Recife de reforçar o quadro de profissionais da educação e atender às demandas específicas da rede municipal.

Atenção: como o edital ainda será publicado, informações como datas de inscrição, requisitos detalhados e critérios de desempate não devem ser antecipadas como definitivas.