Olinda: processo seletivo com 600 vagas na educação encerra hoje (20); saiba como participar

O processo seletivo simplificado com 600 vagas da Prefeitura de Olinda tem prazo de inscrição até esta segunda-feira, 20 de abril, após a prorrogação do período das candidaturas. 

Os candidatos interessados devem se inscrever exclusivamente pela internet, por meio do site Instituto Darwin, banca organizadora da seleção. Será cobrado uma taxa de inscrição no valor de R$ 45.

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Do total de vagas, 5% serão reservadas para pessoas com deficiência. Também haverá reserva de 22% para candidatos negros; 3% para indígenas; 5% para mães ou tutores de crianças e adolescentes com doenças incapacitantes, conforme previsto na Lei Municipal nº 6.357/2024.

Confira abaixo a distribuição das oportunidades: 

Auxiliar do Desenvolvimento Infantil (ADI) - 170 vagas

• Ampla concorrência: 108
• Pessoas com deficiência (PCD - 5%): 9
• Negros (22%): 38
• Indígenas (3%): 6
• Mães tutoras de crianças com doença incapacitante (5%): 9

Auxiliar de Desenvolvimento dos Estudantes com Deficiência e/ou Transtorno Global do Desenvolvimento (ADEDTGD) - 430 vagas

• Ampla concorrência: 278
• PCD (5%): 22
• Negros (22%): 95
• Indígenas (3%): 13
• Mães tutoras de crianças com doença incapacitante (5%): 22

Etapas e requisitos 

Para concorrer a uma das vagas, o candidato deve ser brasileiro, ter pelo menos 18 anos e estar regular com a Justiça Eleitoral. No caso dos homens, é necessário também estar em dia com o serviço militar.

Além disso, é preciso comprovar a escolaridade exigida para o cargo pretendido, não possuir acúmulo indevido de cargos públicos, exceto nas situações previstas em lei, e apresentar toda a documentação solicitada, entre outros critérios estabelecidos no edital.

De acordo com o edital, o processo seletivo será realizado em etapa única. A avaliação dos candidatos ocorrerá por meio de análise curricular e da experiência profissional apresentada. De acordo com o edital, o processo terá caráter eliminatório e classificatório, seguindo critérios previamente definidos.

Salário e contratação 

O processo seletivo dispõe de uma jornada é de 40 horas semanais, com salário de R$ 1.621. No mais, a contratação terá uma validade de 12 meses, a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

Os contratos dos candidatos selecionados terão duração de até 24 meses, com possibilidade de prorrogação, conforme a legislação municipal.