Frustração com mercado de trabalho faz entusiasmo da Gen Z pela IA cair de 36% para 22%
44% admitem ter sabotado de propósito a implementação da IA nas empresas
A geração que nasceu e cresceu com a internet no bolso está dando sinais de estar de saco cheio da IA. O entusiasmo inicial que surgiu com a chegada massiva de ferramentas de IA entre os jovens da Geração Z está dando lugar a algo muito menos glamouroso: desconfiança, raiva e, no ambiente de trabalho, uma resistência ativa ao uso de IA que está pegando muitas empresas de surpresa.
Uma pesquisa com 1.572 jovens dessa geração, realizada pela Gallup, pela Walton Family Foundation e pela GSV Ventures, registra uma mudança de atitude entre os membros da Geração Z que contradiz a imagem de uma geração nativa digital entusiasmada com a tecnologia.
Segundo o estudo, a proporção de jovens da Gen Z que se declaram entusiasmados com a IA despencou de 36% em 2025 para 22% em 2026, uma queda de 14 pontos percentuais. Os que se descrevem como otimistas passaram de 27% para 18%, enquanto aqueles que expressam raiva ou irritação em relação à IA cresceram de 22% para 31%. A ansiedade, que já apresentava níveis elevados nos dados de 2025, se manteve estável, passando de 41% para 42%.
O mal-estar dos jovens tem um gatilho muito concreto: o medo da falta de oportunidades no mercado de trabalho. Segundo dados publicados pelo The New York Times, 48% dos jovens da Geração Z consideram que os riscos da IA no mercado de trabalho superam seus benefícios. Apenas 15% enxergam essa tecnologia como algo positivo. Além disso, 80% dos jovens entrevistados acreditam que depender da IA para completar tarefas ...
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