A Geração Z criou um novo termo para quem quer sair no horário e não busca promoções: minimalismo profissional
É o que se conhece como minimalismo profissional: trabalhar o suficiente e priorizar o tempo pessoal em relação ao trabalho
A Geração Z está mudando a forma como se entende o trabalho e o sucesso profissional. Enquanto gerações anteriores buscavam promoções e longas jornadas de trabalho, para esta geração, há novas prioridades que vão além do emprego. Não se trata de preguiça nem de falta de ambição, mas de uma mudança de enfoque que prioriza a qualidade de vida e o equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal, tudo isso em um momento marcado pela incerteza econômica, demissões em massa e a inteligência artificial.
Essa mudança ficou registrada sob o termo "minimalismo profissional", que reflete como muitos jovens preferem manter seus empregos com o esforço necessário para garantir sua segurança financeira, mas sem buscar promoções que impliquem maiores responsabilidades e que, além disso, não venham acompanhadas de aumento salarial. Em vez disso, dedicam suas energias a atividades que os apaixonam fora do horário de trabalho.
Segundo o dicionário, minimalismo é a "tendência estética e intelectual que busca a expressão do essencial, eliminando o supérfluo". Essa definição, aplicada ao âmbito laboral, se traduz em eliminar da equação tudo o que não traz benefícios, como horas extras, levar trabalho para casa ou arriscar adoecer por causa do emprego.
O minimalismo profissional busca simplificar o trabalho diário e limitar as responsabilidades ao estritamente necessário para cumprir o que está estabelecido no contrato de trabalho. Dessa forma, os trabalhadores mais jovens não esgotam suas energias...
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