Sindicato rejeita oferta de contrato da Boeing
Trabalhadores sindicalizados que montam os caças da Boeing na área de St. Louis votaram "de forma esmagadora" para rejeitar a oferta de contrato da empresa no domingo, com a empresa agora se preparando para uma greve iminente.
A proposta da Boeing, enviada na terça-feira a mais de 3.200 membros da Associação Internacional de Maquinistas e Trabalhadores Aeroespaciais (IAM na sigla em inglês) Distrito 837, incluía um aumento salarial geral de 20% em quatro anos e um bônus de ratificação de US$5.000, bem como mais tempo de férias e licença médica.
"A proposta da Boeing Defense ficou aquém das prioridades e sacrifícios da força de trabalho qualificada do Sindicato IAM", disse o sindicato IAM.
Dan Gillian, vice-presidente de Domínio Aéreo da Boeing, gerente geral e executivo sênior da fábrica de St. Louis, disse em uma declaração enviada por e-mail que está desapontado que os funcionários da Boeing votaram contra "a oferta de contrato mais rica que já apresentamos ao IAM 837, a qual abordava todas as prioridades declaradas por eles."
"Ativamos nosso plano de contingência e estamos concentrados na preparação para uma greve. Não há conversas agendadas com o sindicato", acrescentou Gillian.
O contrato atual expira no domingo, após o qual há um período de reflexão de sete dias antes do início de uma greve, acrescentou o sindicato.
A divisão de defesa da Boeing está expandindo as instalações de fabricação na área de St. Louis para o novo caça da Força Aérea dos EUA, o F-47, depois de ganhar o contrato no início deste ano.
O programa de caças Next Generation Air Dominance, inicialmente concebido como uma "família de sistemas" centrada em um caça de sexta geração, destina-se a substituir o F-22 Raptor.
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