Funcionário chamado de vagabundo será indenizado em R$ 10 mil
<br/><br />A GE Promoções e Serviços de Cobrança e Telemarketing terá de pagar R$ 10 mil de indenização a um ex-funcionário subordinado a um gerente que chamava os empregados de vagabundos e marginais, segundo informações divulgadas pelo Tribunal Regional do Trabalho (TRT) nesta terça-feira.<br /><br /><br />De acordo com o TRT, uma das testemunhas ouvidas confirmou que o trabalhador foi ofendido e ainda afirmou que presenciou o gerente ofendendo outros empregados da loja, além de ter-lhe solicitado que responsabilizasse o funcionário por uma fraude descoberta.<br /><br /><br />A empresa entrou com recurso afirmando que seu guia de conduta pede aos trabalhadores que informem-na caso se sintam ameaçados. O relator do processo, o desembargador Marcos Cavalcante, não aceitou a solicitação, concluindo que a empresa é responsável pelos atos de seus funcionários.<br /><br /><br />O desembargador afirmou que não resta dúvida que ser xingado causa sofrimento ao ser humano, mas reduziu o valor da indenização. No primeiro processo, ficou definido que a empresa pagaria o equivalente a 100 vezes o salário do funcionário, mas o desembargador decidiu fixar o valor em R$ 10 mil devido ao pouco tempo de convivência do trabalhador com o gerente - cerca de três meses.<br /><br /><br />O <b>Terra</b> entrou em contato com os advogados da GE Promoções e Serviços de Cobrança e Telemarketing, mas até o fechamento da nota não recebeu retorno.
