Como sacar o FGTS pelo aplicativo?

O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) tem o objetivo de proporcionar maior segurança financeira aos trabalhadores formais brasileiros. Ele é constituído por meio de um depósito mensal realizado pelo empregador em uma conta vinculada ao nome do empregado.

Não é só na demissão que esse valor pode ser retirado. Essa reserva financeira pode ser sacada pelo trabalhador também em outras situações. A seguir, veja como baixar o aplicativo, sacar os valores e em quais situações o saldo pode ser sacado, além da demissão.

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Confira como baixar o aplicativo em oito passos

1. Baixe o aplicativo: Procure por "FGTS" na Play Store (Android) ou App Store (iOS), instale e abra;
2. Cadastre-se ou entre: Se for o primeiro acesso, clique em "Entrar no aplicativo" e depois em "Cadastre-se", preenchendo todos os dados solicitados (CPF, nome, telefone, data de nascimento, CEP, e-mail);
3. Crie uma senha numérica de seis dígitos e confirme. Se já usava o app, utilize seu login e senha;
4. Vincule o telefone: Você receberá um código de ativação por SMS no celular cadastrado. Insira o código no aplicativo;
5. Ative a conta: Acesse o e-mail de confirmação enviado e clique no link para ativar sua conta;
6. Faça login: Abra o app novamente e informe seu CPF e senha cadastrados;
7. Responda às perguntas: Responda as questões sobre sua vida funcional;
8. Aceite os termos: Leia e aceite as condições de uso do aplicativo.

Como fazer o saque?

Após a instalação do aplicativo, basta fazer o seguinte para receber os valores:

1. Consulte os valores disponíveis para saque;
2. Siga as instruções para indicar uma conta bancária;
3. Além da Caixa, o valor pode ser transferido para outro banco que a pessoa tenha conta;
4. Os valores são recebidos em até 5 dias úteis.

Quando posso sacar o saldo do FGTS?

O saque dos valores nas contas do FGTS pode ser realizado em diferentes situações permitidas por lei. As regras específicas e os documentos que devem ser apresentados em cada caso podem ser consultados no site oficial da Caixa, disponível neste link.

Veja as principais situações em que o trabalhador pode sacar o valor total ou parcial do fundo, a depender do caso:

• Demissão sem justa causa, pelo empregador;
• Término do contrato por prazo determinado;
• Rescisão por falência, falecimento do empregador individual, empregador doméstico ou nulidade do contrato;
• Rescisão do contrato por culpa recíproca ou força maior;
• Rescisão por acordo entre trabalhador e empregador;
• Aposentadoria;
• Desastre natural;
• Falecimento do trabalhador (dependentes têm direito ao saque);
• Idade igual ou superior a 70 anos;
• Doenças graves;
• Aquisição de Órtese e Prótese;
• Três anos fora do regime do FGTS para os contratos de trabalho extintos a partir de 14/07/1990;
• Saque residual - conta com saldo inferior a R$ 80,00;
• Saque-aniversário;
• Aquisição de casa própria, liquidação ou amortização de dívida ou pagamento de parte das prestações de financiamento habitacional.