Programa Mães Guardiãs oferecerá mais 5 mil vagas a partir de março
A Prefeitura de São Paulo vai oferecer mais 5 mil vagas para o Programa Operação Trabalho - POT Mães Guardiãs a partir de março.
Com o objetivo de combater a evasão escolar, a ação é voltada à geração de renda para mães de alunos da rede municipal de ensino que estejam em situação de vulnerabilidade social.
Surgido em 2021, durante a pandemia, o programa possui como objetivo ajudar as mães com os protocolos sanitários. No entanto, foi ampliado para garantir qualificação profissional e geração de renda às genitoras que buscam entrar no mercado de trabalho.
O POT oferece uma bolsa-auxílio de R$ 1.386 para as participantes, por seis horas diárias de trabalho, de segunda a sexta. Nesta edição, as mulheres contribuirão para a permanência das crianças nas escolas.
Como funciona o Mães Guardiãs?
Ao todo, as beneficiárias irão realizar ações para ajudar a comunidade escolar a diminuir o índice de crianças fora da sala de aula.
Entre as atividades previstas estão o acompanhamento da frequência escolar das crianças e visitas domiciliares, além de colaborar para a boa convivência dos estudantes.
As Mães Guardiãs receberão uma capacitação online pelo Portal do Cate e uma formação contínua sobre educação em diretos humanos pela Secretaria Municipal de Educação.
As orientações sobre as atividades serão passadas durante o curso.
Oportunidade para novas mulheres ajudarem a comunidade escolar
Das 4.020 mães que fazem parte do programa, cerca de 3 mil deixarão o POT para novas mulheres terem a chance de participar.
Mas a Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho oferecerá apoio a essas mulheres no retorno ao mercado de trabalho, por meio de multirões de emprego pelo ContrataSP, entre fevereiro e abril.
Além disso, as ex-participantes poderão realizar cursos de qualificação gratuitos na Fundação Paulistana e também terão suporte caso queiram montar o próprio negócio, por meio de cursos de empreendedorismo no Ade Sampa.
O programa foi criado durante a pandemia, em março de 2021, em uma parceria entre as secretarias municipais de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Turismo e da Educação.
As mulheres ajudaram a manter a segurança sanitária dos alunos, no desenvolvimento de boas práticas como aferição de temperatura, higienização de equipamentos escolares, além de monitoramento sobre a prevenção à covid-19 no ambiente escolar.
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