Juiz dos EUA impede ex-funcionários da Palantir de recrutarem trabalhadores para nova empresa de IA
Um juiz federal em Manhattan concedeu na quarta-feira à Palantir Technologies o pedido para impedir que um ex-vice-presidente e um engenheiro sênior aliciem seus funcionários a se juntarem à empresa concorrente que eles lançaram no ano passado, a Percepta AI.
A decisão do juiz distrital dos EUA, Paul Oetken, permanecerá em vigor até a conclusão do processo movido pela Palantir em outubro, no qual ela alega que o presidente-executivo da Percepta, Hirsh Jain, e a cofundadora Radha Jain usaram informações confidenciais da Palantir para criar uma empresa de software de IA "imitante". Não está claro se eles têm alguma relação.
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Oetken também proibiu Joanna Cohen, ex-engenheira da Palantir e agora funcionária da Percepta, de violar um acordo de confidencialidade que havia assinado com a Palantir. No entanto, o juiz negou, por ora, o pedido da Palantir para impedir que os réus violassem os acordos que assinaram, comprometendo-se a não competir com a empresa ou a aliciar seus clientes.
O parecer de Oetken, explicando seu raciocínio, foi mantido em sigilo. O juiz afirmou que publicaria uma versão editada após propostas de redação feitas pelos advogados de ambas as partes.
A Percepta pertence à empresa de capital de risco General Catalyst e foi apresentada publicamente em outubro.
A Palantir e a General Catalyst não responderam imediatamente aos pedidos de comentários.
No processo, a Palantir afirma que, assim como seu próprio software baseado em IA, os serviços da Percepta são projetados para tornar empresas e agências governamentais mais eficientes, utilizando dados que elas já possuem.
Nos autos do processo, os réus afirmaram que a Percepta é uma empresa de consultoria e engenharia e, diferentemente da Palantir, não vende software nem fornece análises de dados.
Segundo documentos judiciais, Hirsh Jain era responsável pelo portfólio de saúde da Palantir, Radha Jain ajudou a projetar e construir o principal software da empresa, e Cohen trabalhava em soluções de IA para clientes individuais. Hirsh Jain deixou a Palantir para fundar a Percepta em agosto de 2024, e os outros réus o seguiram.
De acordo com o processo, a Percepta contratou pelo menos 10 ex-funcionários da Palantir poucos meses após sua fundação no ano passado, e quase metade de sua força de trabalho é composta por ex-funcionários da Palantir.
A Palantir afirma que os réus assinaram acordos que os proibiam de competir com a empresa por um ano após deixarem o emprego, de aliciar clientes ou funcionários da Palantir por dois anos e de usar qualquer informação confidencial da empresa fora de seu vínculo empregatício.
O processo acusa os réus de violarem esses acordos e busca obrigá-los a cumpri-los.
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