"Diagnóstico da diversidade é o censo", diz Liliane Rocha

O 12º episódio do Papo Que Rende! recebe Liliane Rocha, fundadora e CEO da Gestão Kairós. Para Liliane toda empresa tem que se basear no Censo para poder implantar a diversidade como cultura estratégica. Para isso, um CEO conta que a empresa precisa responder ao seguinte questionamento: “Qual o percentual de mulheres, negros, pessoas com deficiências, LGBTQIAPN+, pessoas com 50 anos ou mais, tenho no quadro funcional da empresa?”, explica.