Com mais de duas décadas de experiência no mundo corporativo, Jennifer Schroeder, hoje com 59 anos, passou anos se esforçando para uma promoção para a qual era altamente qualificada. Ano passado, quando achou que o momento tinha chegado, soube que a vaga tinha sido ocupada por uma jovem recém-formada de 25 anos. A situação ficou ainda pior quando foi convidada pela empresa para treinar a nova contratada, coisa que a fez recusar.
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"Naquele momento em que eles me perguntaram, eu decidi dizer não. Eu disse: 'Eu não estou fazendo isso, eu tenho muito a fazer já, e você simplesmente me deu um tapa na minha cara”, relembra Schroeder durante entrevista à Newsweek.
Schroeder, que reside na Carolina do Norte, nos Estados Unidos, disse que a jovem não tinha experiência nenhuma na função, coisa que a deixou ainda mais revoltada. “Eu era o mais qualificado e a escolha lógica; eu também estava preparado para o cargo, ou pelo menos disse que eu era o melhor candidato”, disse.
Depois de recusar treinar a jovem, Schroeder foi "afastada" por três semanas e teve seus projetos repassados para outros colaboradores. Pouco tempo depois, seu gerente resolveu desligá-lá da empresa. O caso veio à público após a americana publicar um vídeo em sua rede social.
Na publicação que viralizou, milhares de usuários do TikTok fizeram os comentários para compartilhar suas próprias experiências pessoais no local de trabalho e elogiar Schroeder por tomar uma posição. Um usuário escreveu: "Se eu não estou qualificado para o cargo, não estou qualificado para treinar a pessoa que o recebe".
Atualmente, Schroeder atua como defensora contra o preconceito etário e a igualdade no ambiente de trabalho. Ela compartilha vídeos no TikTok (@theunobsolete) para inspirar trabalhadores com mais de 45 anos e combater o preconceito de idade.
“Eu ouço tantas pessoas todos os dias que estão passando por algo semelhante, mas com medo de dizer qualquer coisa. Questões de local de trabalho são reais e crescem a cada dia. Minha missão é falar, dizer a verdade e ser uma voz que guia as pessoas através dessas situações difíceis”, afirma Schroeder.
