Prefeitura no Maranhão abre concurso público com quase 1,5 mil vagas para Educação

O concurso público oferece 1.450 vagas para as áreas da Educação. As oportunidades que se destacam na Prefeitura no Maranhão á de professores.

15 abr 2026 - 13h42
(atualizado às 15h09)

A Prefeitura de São José de Ribamar, do Maranhão, publicou um edital para a realização de um novo concurso público voltado para área de Educação. A gestão municipal está oferecendo 1.450 vagas. Vale destacar que o concurso reserva oportunidades para Pessoas com Deficiência e para candidatos Pretos, Pardos e Indígenas.

Professor dando aula.
Professor dando aula.
Foto: Assecom / Portal de Prefeitura

De acordo com o edital, o certame oferece salários de até R$ 6.914,37 para cumprir uma carga de trabalho de 40 horas semanais.

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O Instituto Social da Cidadania Juscelino Kubitschek (IJK) será a banca que será responsável por organizar o concurso público.

As oportunidades são para professores da Educação Infantil e do Ensino Fundamental nos Anos Iniciais. Mais detalhes sobre cada vaga você encontra no edital.

Inscrição

Para se inscrever no concurso, os interessados devem acessar o site oficial da banca organizadora (www.institutojkma.org). As inscrições vão ter início a partir do dia 22 de abril e seguem abertas até o dia 22 de maio  Contudo, para validar a participação, o candidato deve pagar uma taxa de inscrição no valor de R$ 145,00.

O Instituto Social da Cidadania Juscelino Kubitschek reforça que haverá isenção da taxa de inscrição para candidatos que estiverem nos requisitos destacados no edital do concurso. O prazo para solicitar a isenção do pagamento será do dia 23 até o dia 27 de abril.

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Seleção

O processo seletivo dos candidatos acontecerá em três etapas. Na primeira fase, será aplicada uma prova objetiva para todos os inscritos no concurso. A prova vai contar com conhecimentos sobre Língua Portuguesa, Matemática, História e Geografia do estado e do município.

Para seguir disputando uma vaga, o candidato vai precisar alcançar pelo menos 60% do total de pontos. As outras etapas estão detalhadas no edital do certame.

A validade do concurso será de dois anos, porém pode ser prorrogado por igual período. A decisão de prolongar o certame depende da administração municipal.

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