Sua forma de administrar o tempo revela traços de personalidade; entenda
Antropólogos defendem que os atrasados priorizam mais os relacionamentos do que as obrigações, ao contrário dos pontuais
No dia a dia, nos deparamos com pessoas pontuais, que costumam chegar no horário marcado e cumprir perfeitamente prazos pré-estabelecidos. No entanto, também conhecemos outras mais flexíveis com o relógio, que, de vez em quando, se atrasam e têm o poder de sempre encontrar um tempo extra para encaixar novas tarefas. Antropólogos classificam esses indivíduos, respectivamente, como monocrônicos e policrônicos.
Os termos, além de indicarem a relação de cada um com as 24 horas diárias, revelam traços de personalidade, destacando quem é mais aberto, sociável, responsável ou distraído. Confira as principais diferenças comportamentais entre os pontuais e "atrasados":
Gestão do tempo e características
De acordo com os especialistas, para os monocrônicos — aqueles regrados com horários —, o tempo é como uma lista de obrigações, previamente definida e que deve ser seguida à risca. Por isso, durante o trabalho ou em outros compromissos, eles tendem a priorizar suas atividades e evitam distrações, como bate-papos com colegas. Ou seja, muitas vezes, esses indivíduos colocam as responsabilidades acima das relações.
Os policrônicos, por sua vez, se mostram mais confortáveis em postergar demandas para interagir ou mudar sua atenção para novas tarefas. "Se você tende a se atrasar porque está ficando encaixado nas necessidades de várias pessoas no seu dia, você é policrônico", explicou a profissional em cronêmica Dawna Ballard, em entrevista ao 'The New York Times'.
Ambos os estilos de administração de tempo, conforme apontam antropólogos, apresentam pontos negativos e positivos. Por exemplo, os flexíveis podem ser desconcentrar facilmente, enquanto os pontuais costumam focar em suas demandas e analisá-las detalhadamente. Em contraposição, os "atrasados" possuem maior capacidade de adaptação diante de mudanças e imprevistos.
Além disso, estudiosos ressaltam que eles dificilmente sofrem com o esgotamento causado pela persistência em solucionar um único problema. Especialistas recomendam, então, ver a gestão dos horários como uma preferência que, por vezes, pode ser modificada, a fim de lidar melhor com cada situação.
"Seu objetivo aqui é construir relacionamentos? Seja policrônico. Se o intuito é concluir uma tarefa, então precisamos ser monocrônicos por um período e eliminar todas as distrações. Para os dois tipos de personalidade, o que ajuda é considerar que nem todo mundo vê o tempo da mesma forma", ressaltou Ballard.
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