Script = https://s1.trrsf.com/update-1781903735/fe/zaz-ui-t360/_js/transition.min.js
PUBLICIDADE
Publicidade

A nova estrela em ascensão na área de IA não é engenheiro nem cientista de dados, mas domina o estoicismo: a filosofia

Durante anos, os graduados em filosofia sofreram com baixas taxas de colocação profissional e alto desemprego; A ascensão da IA ​​mudou o cenário, e as empresas de tecnologia agora competem para recrutar especialistas em ética e filosofia

6 jul 2026 - 09h05
Compartilhar
Exibir comentários
A nova estrela em ascensão na área de IA não é engenheiro nem cientista de dados, mas domina o estoicismo: a filosofia
A nova estrela em ascensão na área de IA não é engenheiro nem cientista de dados, mas domina o estoicismo: a filosofia
Foto: Xataka

Há pouco menos de uma década, estudar filosofia trazia consigo a pergunta: "Como vou ganhar a vida?". Assim como muitas outras graduações em humanidades, filosofia tinha uma baixa taxa de empregabilidade. De acordo com dados publicados em 2023 pela Europa Press, a taxa de desemprego para graduados em filosofia era 20 vezes maior do que a de graduados em engenharia eletrônica.

No entanto, com a ascensão da IA (Inteligência Artificial), as empresas que a treinam e desenvolvem perceberam algo: elas não precisam de engenheiros para programar; o que elas precisam são de filósofos para definir como um modelo deve pensar e como uma IA que se comunica com milhões de pessoas todos os dias deve se comportar. A demanda atingiu um nível em que seus salários rivalizam com os de qualquer engenheiro sênior.

De Sócrates à definição de IA

Estudar filosofia era uma aposta arriscada devido às suas limitadas perspectivas de carreira (principalmente o ensino) e salários precários. Mas algo mudou no setor menos esperado: a tecnologia de ponta que a IAG (Inteligência Artificial Geral) estava desenvolvendo.

Segundo um artigo publicado no The Atlantic, em 2013, apenas 1% das vagas de emprego no PhilJobs, o portal de empregos acadêmicos, mencionavam inteligência artificial em suas descrições. Em 2025, esse número se aproximava de 16%. E boa parte dessas vagas eram para cargos de nível júnior. Em outras palavras, mesmo pessoas com pouca experiência estão ingressando em empresas de tecnologia.

Por que uma ...

Veja mais

Matérias relacionadas

China quer transformar caminhões e contêineres em pistas de decolagem para drones

Há quase 60 anos, uma garrafa de champanhe explodiu no pódio; desde então, todos no MotoGP tentam replicar esse acidente

Arábia Saudita quer transformar cidade desértica de Qiddiya em atração turística

Depois de sete engenheiros, duas empresas e um investimento de US$ 2,3 milhões, a Índia se deparou com um problema: uma ponte de 90 graus

Milionários que querem construir cidade no deserto da Califórnia mudam de estratégia: agora, o projeto é um estaleiro para navios militares

Xataka
Compartilhar

Comentários

Os comentários são de responsabilidade exclusiva de seus autores e não representam a opinião deste site. Se achar algo que viole os termos de uso, denuncie.

Publicidade
Meu Terra