5 razões para acreditar que o RH é a agência bancária do futuro
Especialista explica essa tendência que deve ser firmar em 2024
Segundo pesquisa da consultoria Bain & Company, 20% da população usou apenas instituições bancárias digitais em 2023. Muitas empresas já enxergam as vantagens em criar seus próprios ecossistemas financeiros e seus bancos digitais em nuvem. Essa é uma tendência que rompe com padrões culturais e econômicos do mercado.
Especialistas já notam um crescimento elevado de marcas que optam pelo serviço de benefícios flexíveis para os colaboradores – um primeiro passo para integrarem um banco digital próprio – e que possibilita a criação de pacotes mais amplos, incluindo opções não tradicionais como:
- • Serviços de pagamento de salários de colaboradores
- • Emissão de boletos
- • Oferta de contas digitais multisserviços
- • Seguros
- • Investimentos
- • Benefícios (vale refeição e alimentação)
- • Cashback
Para falar sobre essa tendência, convidamos Douglas Barrochelo, CEO da Biz, techfin que oferece plataforma para a próxima geração de pagamentos, serviços bancários e corporativos. Ele acredita que este é o futuro: “RH é a futura agência bancária”.
(*) HOMEWORK inspira transformação no mundo do trabalho, nos negócios, na sociedade. É criação da Compasso, agência de conteúdo e conexão.
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