Disney ajusta programas de inclusão para focar em resultados comerciais, diz memorando
A Walt Disney está mudando seus programas de diversidade, equidade e inclusão (DEI) para se concentrar mais nos resultados dos negócios, de acordo com um memorando visto pela Reuters.
A gigante de mídia se junta a várias das maiores empresas dos Estados Unidos que respondem aos esforços do governo Trump para desmantelar as iniciativas de DEI.
O relatório anual de 2024 da Disney, publicado em setembro, removeu menções ao seu programa "Reimagine Tomorrow", um espaço online para "ampliar vozes sub-representadas" que apresentava alguns dos compromissos e ações de diversidade, igualdade e inclusão da Disney.
O memorando da diretora de recursos humanos da Disney, Sonia Coleman, observa que o site "Reimagine Tomorrow" será rebatizado como "MyDisneyToday". Ele se concentrará em como a empresa atrai os melhores talentos, defende uma cultura em que todos pertencem, cria e apoia comunidades carentes.
"Criamos entretenimento que agrada a um público global", escreveu Coleman. "E ter uma força de trabalho que reflita os consumidores que atendemos ajuda a impulsionar nossos negócios."
Os critérios usados para avaliar a remuneração dos executivos também serão alterados, escreveu Coleman, para acrescentar um fator chamado "estratégia de talentos", que avalia como os líderes promovem os valores da Disney. Ele substitui o objetivo de aumentar a diversidade e a inclusão de executivos e gerentes para "refletir os convidados e o público".
A remuneração dos executivos da Disney é ponderada em 70% pelo cumprimento de metas de desempenho financeiro e em 30% por outros fatores de desempenho, de acordo com seu mais recente registro.
A Disney tem sido atacada por conservadores que se opõem à inclusão de personagens gays e com diversidade racial em seus filmes.
Reuters - Esta publicação inclusive informação e dados são de propriedade intelectual de Reuters. Fica expresamente proibido seu uso ou de seu nome sem a prévia autorização de Reuters. Todos os direitos reservados.
