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CEO do Goldman Sachs acredita que as gerações mais jovens não estão se esforçando o suficiente, maso problema é bem diferente
O problema é que a Geração Z não vive mais no mesmo mundo que o CEO conheceu
David Solomon é um dos executivos mais influentes de Wall Street. Ninguém lhe deu seu cargo de bandeja, como o próprio Solomon relatou em seu discurso de formatura para os alunos da Wharton School of Business da Universidade da Pensilvânia.
O executivo do Goldman Sachs afirma ter conquistado sua posição com muito trabalho, lavando pratos no McDonald's e servindo sorvete em uma sorveteria local enquanto ainda era estudante. Sua história é de esforço recompensado, de um jovem que aprendeu a aproveitar ao máximo cada hora do dia e soube como usar isso a seu favor no ambiente de trabalho. O problema é que, quando essa mensagem é compartilhada com a Geração Z hoje, algo não se encaixa: o mundo em que Solomon construiu sua carreira e o mundo em que a Geração Z precisa viver são cada vez mais diferentes.
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Uma lição de gestão do tempo
Em um discurso para uma plateia de recém-formados em maio passado, Solomon explicou que, na adolescência, praticava três esportes, participava do grêmio estudantil e ainda encontrava tempo para trabalhar servindo sorvete em uma sorveteria local. Talvez na esperança de obter alguma ajuda financeira, Solomon contou ao pai que, apesar de sua dedicação, nunca tinha dinheiro suficiente para cobrir suas despesas. Em vez de um empréstimo, o executivo milionário recebeu um conselho do pai: "Anote tudo o que você fizer todos os dias em um calendário."
Ao fazer isso, ele percebeu que estava perdendo uma quantidade significativa de tempo.
Três semanas ...
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