Estudo revela que advogadas estão mais estressadas e ansiosas do que os homens

3 ago 2026 - 16h41
(atualizado às 18h58)

As advogadas relatam ‌níveis mais elevados de ansiedade, estresse financeiro e depressão do que seus pares homens, apontou uma nova pesquisa realizada pela American Bar Association.

Entre as 2.915 entrevistadas, 37% das advogadas relataram sentir ansiedade, em comparação com 23% ⁠dos advogados. Mais de 19% das advogadas afirmaram ter ‌sintomas depressivos que justificavam avaliações clínicas, em comparação com 15% dos advogados, constataram os pesquisadores.

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As advogadas atribuíram ‌seu estresse principalmente às exigências de ‌horas faturáveis, às estruturas do local de trabalho, ⁠ao preconceito de gênero e aos conflitos entre vida profissional e pessoal dentro de sua profissão. Elas também citaram as responsabilidades domésticas e de cuidados com a família.

Pesquisas anteriores mostraram que advogados apresentam taxas mais elevadas ‌de abuso de substâncias e problemas de saúde mental ‌do que a população ⁠em geral ⁠e outras profissões, e que o esgotamento e o estresse são ⁠prevalentes na profissão ‌jurídica. A Comissão sobre ‌Mulheres na Profissão da ABA afirmou que sua pesquisa é a primeira a se concentrar exclusivamente nas mulheres.

Veja mais detalhes:

• Entre as participantes da pesquisa da ⁠ABA, 40% das advogadas relataram dificuldades financeiras, em comparação com menos de 30% de seus pares homens.

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• Entre as advogadas, 36% afirmaram ter enfrentado problemas de bem-estar mental. Esse número ‌foi de 26% entre os homens.

• Distúrbios do sono também foram mais prevalentes entre as advogadas, com 31% ⁠relatando sono de má qualidade, em comparação com menos de 19% entre os advogados homens.

• As advogadas raramente utilizam os recursos de saúde mental disponíveis devido a preocupações com confidencialidade, estigma e outros riscos profissionais.

• Os autores da pesquisa apontam que empregadores do setor jurídico devem reformular as cargas de trabalho dos advogados e revisar o modelo de horas faturáveis; oferecer treinamento regular sobre os fatores de estresse específicos de gênero que as mulheres enfrentam; e disponibilizar recursos confidenciais de saúde mental.

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