A história é anônima e foi postada no Reddit. Tudo começou quando um funcionário, residente na costa leste dos Estados Unidos, conseguiu um cargo administrativo em uma empresa imobiliária de alcance internacional. Pouco antes de seu primeiro dia, a responsável que o havia contratado foi demitida. Resultado: ninguém lhe atribui tarefas nem o integra a uma equipe.
Quando ele chegou para seu primeiro dia, um funcionário de outro setor apenas lhe indicou sua mesa. Desde então, ele se acomoda sozinho em um espaço vazio, atrás da mesa de sua ex-superiora. Ao longo de várias semanas, tentou informar outros gestores sobre a situação, sem sucesso. Nenhum superior parece se importar com o que está acontecendo com ele.
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Trabalhar (quase nada), receber, repetir
Apesar desse vácuo organizacional, o funcionário afirma continuar registrando presença regularmente: ele vai ao escritório três vezes por semana apenas para marcar presença e trabalha remotamente nos outros dois dias. Suas únicas tarefas? Criar planilhas sobre salários, que envia semanalmente ao seu superior — sem jamais ter recebido uma resposta. Isso leva no máximo 15 minutos por semana.
No restante do tempo, ele lê, assiste a vídeos... ou simplesmente não faz nada. Ele admite que nem sequer procura outro emprego remoto para preencher seus dias. "Sou um preguiçoso assumido. Nem esse trabalho eu tenho vontade de fazer, imagina um segundo? De jeito nenhum", explica ele no Reddit.
Um caso isolado… ou sintomático?
Esse relato, ...
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