O diretor do Fed, Michael Barr, alertou que os EUA devem se preparar para graves perturbações no mercado de trabalho devido ao avanço da inteligência artificial. Segundo ele, a rápida adoção da tecnologia pode provocar demissões em larga escala, prejudicar profissionais mais jovens e acentuar a desigualdade ao concentrar a renda em investidores e grandes empresas. O impacto final dependerá da concorrência no setor e da democratização do acesso às novas ferramentas para pequenas empresas.
Os Estados Unidos devem estar preparados para "graves perturbações de curto prazo" no mercado de trabalho devido à inteligência artificial, que, dependendo da rapidez com que for implantada, poderia começar a substituir trabalhadores em grande escala e ampliar a desigualdade em favor dos investidores, afirmou nesta quinta-feira o diretor do Fed Michael Barr.
Seus comentários, que não constituem uma previsão, mas sugerem a preparação para tensões sociais decorrentes da IA, vêm na esteira das eleições legislativas de meio de mandato, cujo resultado foi influenciado, em parte, por uma reação contrária à rápida expansão da IA. Eles também antecedem um fórum público do Fed em San Francisco, na segunda-feira, organizado por uma força-tarefa nomeada pelo chair do Fed, Kevin Warsh, para explorar o que a nova tecnologia pode significar para a economia.
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As implicações permanecem incertas, disse Barr em um discurso preparado para ser proferido na Universidade de Yale, com muito dependendo de se haverá competição contínua entre as empresas de IA a ponto de a nova e poderosa tecnologia se tornar "um bem barato e onipresente, com ganhos amplamente compartilhados", assim como a internet se tornou ao longo do tempo.
Nesse caso, "a IA poderia democratizar o acesso às habilidades e informações necessárias para que as pequenas empresas prosperem", disse ele.
A alternativa é o aumento da concentração de mercado entre aqueles que possuem ou investiram em um punhado de empresas bem-sucedidas, com os ganhos concentrados e fluindo cada vez mais para os proprietários de capital que substitui a mão de obra, perpetuando uma queda na participação da mão de obra na renda nacional.
A participação da mão de obra — um indicador aproximado de quanto da produção do país se traduz em salários para os trabalhadores em comparação com lucros ou rendimentos de participações para empresários e investidores — atingiu um mínimo histórico de 52,8% no segundo trimestre de 2026, após se manter praticamente estável entre 60% e 65% desde a Segunda Guerra Mundial até o início deste século.
"Alguns pesquisadores acreditam que a IA possui características que, em exemplos anteriores de avanços em alta tecnologia, reforçaram a concentração do poder de mercado", disse Barr.
Da mesma forma, embora tenha havido "relativamente pouca substituição" de trabalhadores até o momento, e até mesmo evidências de que a IA está impulsionando a demanda e gerando empregos, Barr disse que a questão permanece em aberto, dependendo de se as pequenas empresas, em particular, conseguirão manter acesso à tecnologia para se expandir.
"Ninguém sabe até que ponto os benefícios serão compartilhados", disse Barr. "Já estamos vendo sinais de que a IA pode substituir a mão de obra em alguns setores, especialmente para trabalhadores mais jovens e menos experientes... Se as mudanças no mercado de trabalho ocorrerem rapidamente, será difícil para os trabalhadores se adaptarem, e os deslocamentos podem ser grandes... A concentração do poder de mercado pode contribuir para ampliar a desigualdade, o que colocaria em risco o sonho americano."
