O espanhol José revelou a rotina de trabalho na Islândia baseada na escala 3-2-2, que alterna turnos de 11 a 12 horas diárias com períodos de folga. Apesar de cansativo e somar cerca de 172 horas mensais, o modelo permite acumular a carga horária para obter semanas livres. O país não possui salário mínimo oficial por lei, sendo as remunerações e regras definidas por negociações sindicais para quem busca ganhos acima da média no exterior.
"Aqui tem o famoso 3-2-2: você trabalha três dias, descansa dois e trabalha dois". A frase é direta, mas a rotina é bastante puxada. Trabalhar no exterior buscando uma remuneração acima da média sempre traz exigências ocultas e, no caso da Islândia, o preço é pago em jornadas de trabalho concentradas.
José, um espanhol que emigrou para o país nórdico, detalhou o funcionamento desse sistema em um vídeo que ganhou repercussão no El Confidencial. O relato mostra um modelo que condensa muitas horas de serviço em poucos dias, garantindo períodos mais longos de descanso em troca.
Eclipse solar mais longo dos últimos anos vai transformar o dia em noite por mais de 6 minutos
Microsoft confirma falha global e aplicativos ficam fora do ar nesta quinta-feira, 12
Após anos de envelhecimento, a China enfrenta uma nova realidade: suas famílias já sustentam mais idosos do que crianças
O método 3-2-2
A engenharia dessa escala é incomum, mas desgastante. Na prática, o profissional cumpre jornadas de 11 a 12 horas durante três dias, ganha dois dias de folga e retorna ao trabalho por mais dois. Na semana seguinte, o ciclo se inverte: são três dias livres, dois de serviço e mais dois de descanso.
O resultado final é uma média de cerca de 172 horas mensais concentradas em turnos intensos. José pontua que não atua sob essa escala atualmente, mas esclarece sua lógica:
"E, mesmo que pareça excessivo, não é tão ruim. Fazendo tantas horas em um único dia você vai acumulando a carga do mês e, no fim das contas, pode conseguir uma ou duas semanas livres sem trabalhar".
Salários e adicionais por horas extras
Na Islândia, não existe um salário mínimo fixado por lei pelo governo nacional. Os pisos e condições de remuneração são definidos em negociações sindicais — conduzidas por entidades como a ...
Matérias relacionadas
Viajar para o exterior ficou mais fácil: internet e "Pix" no celular
