Petz é condenada a indenizar funcionário obrigado a comprar livros para cumprir meta
Trabalhador era forçado a comprar itens que deveriam ser ofertados aos clientes
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A Petz, empresa de produtos para animais, foi condenada pelo Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT-2) a pagar uma indenização de R$ 10 mil a um operador de caixa que era obrigado a comprar livros para cumprir a meta de vendas no trabalho.
O funcionário alegou, no processo, que era obrigado a vender 60 livros por dia a cada fim de semana. No entanto, como a quantidade nunca era atingida, eles eram obrigados a "tirar de seu próprio bolso o dinheiro para alcançar o valor das vendas".
No juízo de 1º grau, a Petz foi condenada a indenizar o funcionário em R$ 10 mil por dano moral, a pagar verbas rescisórias e horas extras e a ressarcir valores pagos pela compra dos livros.
Para o desembargador e relator do caso, Nelson Bueno do Prado, as metas são abusivas porque são inatingíveis a ponto de levar o homem a comprar itens que deveriam ser oferecidos aos clientes, atendendo a ordem do empregador.
O julgador afirmou ser razoável o montante de R$ 10 mil arbitrado em 1º grau para os danos morais, levando-se em conta o porte econômico da firma de mais de um bilhão de reais e o caráter pedagógico da punição.
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