Como o RH pode melhorar a saúde mental na empresa

Num cenário empresarial cada vez mais atento à importância do bem-estar dos colaboradores, o papel estratégico do departamento de Recursos Humanos (RH) se destaca ao empregar ferramentas especializadas para promover a saúde mental no ambiente de trabalho.

Segundo dados da Organização Mundial da Saúde, cerca de 264 milhões de indivíduos enfrentam quadros de depressão e ansiedade, resultando em uma impactante perda de US$ 1 trilhão na economia global anualmente. A pesquisa também revela que, ao investir US$ 1 em iniciativas que favorecem melhoras na saúde mental e bem-estar dos colaboradores, há uma notável contrapartida de US$ 4 em ganhos decorrentes do aumento da produtividade.

Assista aio vídeo com Renata Tavolaro, head de psicologia da Orienteme, plataforma de gestão de saúde.

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