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Letícia Vaz

Três atitudes pra começar a crescer na sua vida profissional

A empresária Letícia Vaz compartilha comportamentos que devem ser aplicados constantemente para alavancar sua carreira

28 jul 2025 - 04h59
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Resumo
Letícia Vaz destaca três atitudes para impulsionar a carreira: adotar pensamento modular, trabalhar de forma ritmada e interpretar sinais do ambiente profissional para evitar crises.
A empresária Letícia Vaz
A empresária Letícia Vaz
Foto: Reprodução

Em um estudo sobre comportamento humano, a empresária e especialista em empreendedorismo Letícia Vaz chegou à conclusão de que existem três atitudes que podem virar o jogo da sua vida profissional. São comportamentos simples, mas, quando aplicados constantemente, são capazes de alavancar sua carreira.

Veja quais são as três atitudes defendidas por Letícia Vaz:

  • 1. Tenha pensamento modular

Letícia explica que o pensamento modular é a "habilidade que certas pessoas têm de separar um trabalho grande em módulos". 

Pensando nas redes sociais, fica fácil entender. Um profissional com pensamento modular vai gravar um conteúdo, por exemplo, e saber extrair o melhor dele dividindo-o em várias ramificações, como Reels, TikTok ou até mesmo um arquivo em PDF para ser enviado com exclusividade em um canal de transmissão. 

"É aquele profissional que não pensa no trabalho em si, mas, sim, nas fórmulas de modular esse trabalho para ter um maior retorno", afirma Letícia

  • 2. Seja ritmado

A empresária aconselha que você entenda o seu ritmo ao realizar suas tarefas para encontrar um ponto de constância nas entregas e para que você saiba quanta energia precisará colocar em cada uma delas.

"Para você ser um bom profissional, você não precisa necessariamente ser o mais rápido em todas as tarefas, mas você precisa entender que cada tarefa tem uma urgência, uma velocidade, um processo e um ritmo", diz. 

  • 3. Aprenda a escutar ruídos

Esta última atitude está relacionada à percepção de si mesmo em seu trabalho. "A maior parte dos profissionais espera somente um feedback claro. Os profissionais que realmente se destacam conseguem perceber coisas no dia a dia, interpretar determinados contextos e evitar que esses contextos se tornem crises", defende Letícia.

Fonte: Redação Terra
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