Trabalho na Alemanha
O governo alemão autoriza o trabalho de estrangeiros no país. A Alemanha necessita de trabalhadores qualificados. No começo de 2001, foram concedidos 20 mil vistos especiais de trabalho para estrangeiros na área de informática. No entanto, não existe uma política definida sobre imigração de profissionais, o que deve ser regulamentado até o final do ano por uma comissão criada pelo chanceler Gerard Schroeder.
O Decreto sobre a Permanência para Fins de Trabalho regulamenta a atividade profissional de trabalhadores de outros países. Se esta for a finalidade, você deverá solicitar e receber uma autorização para trabalho assalariado. Para um período acima de três meses a licença e concedida somente em casos especiais.
No caso de permanência inferior a 90 dias, não há exigências quanto ao trabalho de estrangeiros. O requerimento de permissão de trabalho deve ser encaminhado à Delegacia Regional do Trabalho alemã da cidade onde o requerente pretende trabalhar. A autorização de trabalho para período superior a três meses só pode ser aplicada aos seguintes casos. As informações constam do site da Embaixada da Alemanha em Brasília.
Graduados em universidades ou escolas superiores especializadas, alemãs ou estrangeiras, que foram contratados por universidades, institutos de pesquisa ou outros estabelecimentos reconhecidos para fins de especialização e/ou aperfeiçoamento profissional.
Pessoal especializado e executivos (estagiários do governo) que recebam uma bolsa de estudos de recursos públicos, durante o período da bolsa.
Pessoal em treinamento ou que esteja realizando um aperfeiçoamento/uma especialização, graduados em universidades ou escolas superiores especializadas alemãs ou estrangeiras, que atuarão comprovadamente no âmbito de um programa reconhecido de formação e aperfeiçoamento profissional, na medida em que houver interesse público específico, sobretudo um interesse político no seu desenvolvimento ou se uma formação internacional for praxe.
Cidadãos brasileiros contratados por empresa com sede na Alemanha que, através de um trabalho temporário na Alemanha, sejam treinados para a sua função.
Pessoal especializado que receberá um treinamento ou uma formação e/ou especialização para poder atuar em empresa teuto-brasileira (Joint-Venture), fundada com base em acordo internacional.
Cidadãos brasileiros que atuarão na Alemanha para a obtenção de uma qualificação profissional no âmbito de contratos de exportação ou de licença ou para o cumprimento de tais contratos.
Cidadãos brasileiros, abaixo de 25 anos de idade, que tencionam trabalhar como "Au-pair" em casas de famílias alemãs.
Cidadãos brasileiros, contratados temporariamente por um parceiro comercial alemão no âmbito de relações comerciais, para conhecer a prática comercial e/ou o método de trabalho usado.
Graduados em universidades ou escolas superiores especializadas alemãs que, depois de sua formação, estejam realizando um estágio para o aprofundamento dos conhecimentos adquiridos de âmbito profissional e segundo um plano definido.
Pessoal especializado e executivos que, em razão de acordos internacionais ou com base em convenções de associações ou entidades públicas de direito da economia alemã, estejam atuando temporariamente em estabelecimentos ou associações, com sede na Alemanha, para seu treinamento e aperfeiçoamento profissional.
Professores para o ensino da língua materna em determinadas escolas.
Professores para o ensino de línguas em universidades alemãs.
Cozinheiros com determinadas qualificações para atuar em restaurantes típicos da cozinha brasileira.
Cientistas para a área de pesquisas e estudos, assim como pessoal especializado com formação universitária ou de escolas superiores especializadas, desde que haja interesse público na sua contratação devido aos seus conhecimentos especializados.
Gerentes e especialistas de estabelecimento com sede no Brasil e filial na Alemanha para atuar nesta.
Gerentes para atuar em empresas teuto-brasileiras de "Joint-Venture".
Religiosos com determinadas qualificações para atender os empregados estrangeiros e as suas famílias.
Membros de ordens religiosas que atuam no serviço assistencial ou social.
Pessoal de enfermagem com qualificações profissionais e domínio do idioma alemão sob determinadas condições.
Artistas e seus auxiliares.
Esportistas e treinadores profissionais sob determinadas condições.
Proprietários de barracas e os seus empregados.
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