Seleções de prefeitura em Pernambuco oferece 308 vagas para níveis fundamental, médio e superior
No Sertão pernambucano, a Prefeitura de Santa Maria da Boa Vista abriu dois processos seletivos simplificados com 308 oportunidades para profissionais de níveis fundamental, médio e superior.
No Sertão pernambucano, a Prefeitura de Santa Maria da Boa Vista abriu dois processos seletivos simplificados com 308 oportunidades para profissionais de níveis fundamental, médio e superior. A carga horária varia entre 30 e 40 horas semanais, enquanto as remunerações vão de R$ 1.621 a R$ 2 mil, de acordo com o cargo escolhido.
Do total de vagas ofertadas para cada cargo, 5% serão reservadas para pessoas com deficiência (PCD), conforme previsto na Constituição do Estado de Pernambuco, na Lei Federal nº 13.146/2015 e no Decreto Federal nº 9.508/2018.
Além disso, 20% das vagas serão destinadas a candidatos que se autodeclarem negros, pretos ou pardos (PPP), seguindo os critérios de diversidade e inclusão adotados pela Administração Municipal e detalhados na tabela de cargos do certame.
Cargos disponíveis
- Auxiliar de Educador (54 vagas)
- Auxiliar de Inclusão Escolar (203 vagas)
- Assistente Social (3 vagas)
- Auxiliar de Cozinha (5 vagas)
- Auxiliar de Serviços Gerais (6 vagas)
- Cozinheira (2 vagas)
- Digitador (5 vagas)
- Entrevistador (5 vagas)
- Motorista (1 vaga)
- Nutricionista (1 vaga)
- Oficineiro de Dança (1 vaga)
- Oficineiro de Capoeira (1 vaga)
- Oficineiro de Artes (2 vagas)
- Oficineiro de Jiu-Jitsu (1 vaga)
- Oficineiro de Música (1 vaga)
- Orientador Social (6 vagas)
- Psicóloga (3 vagas)
- Técnico de Nível Médio (3 vagas)
- Visitador (5 vagas)
Inscrições e Seleção
Os interessados podem realizar as inscrições por meio do site INTERGOVPE.com.br até às 23h59 do dia 23 de maio. Não haverá cobrança de taxa, portanto, a inscrição será gratuita.
No ato da inscrição, o candidato deverá preencher integralmente todas as informações solicitadas no formulário eletrônico, bem como anexar a documentação comprobatória exigida neste Edital.
A seleção dos candidatos será por meio de uma prova de títulos, de caráter eliminatório e classificatório, conforme os critérios definidos nos editais.
Validade
O prazo de validade dos processos seletivos será de um ano, podendo ser prorrogado pelo mesmo período pela gestão municipal.
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