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Comunicar é preciso: abra as portas para o crescimento profissional

Superar barreiras para ter uma comunicação aberta com lideranças pode ser desafiador, mas promove o alinhamento estratégico e oportunidades

29 fev 2024 - 17h11
(atualizado às 17h12)
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Resumo
Estabelecer uma comunicação aberta com o chefe pode ser desafiador, mas traz benefícios como alinhamento estratégico, oportunidades de carreira e desenvolvimento pessoal.
Superar as dificuldades para ter uma comunicação aberta pode trazer benefícios significativos
Superar as dificuldades para ter uma comunicação aberta pode trazer benefícios significativos
Foto: Gorodenkoff/iStock

Estabelecer uma comunicação aberta com o chefe pode ser desafiador para muitos funcionários, especialmente os mais jovens, uma vez que hierarquias e barreiras percebidas podem criar um ambiente onde expressar ideias e preocupações parece arriscado. Muitas vezes, problemas na cultura organizacional podem contribuir para essa dificuldade, criando um clima em que a comunicação com as lideranças é desencorajada. O medo de críticas ou represálias pode inibir a disposição dos colaboradores em compartilhar suas perspectivas, tornando a criação de um canal de comunicação aberto uma tarefa árdua.

No entanto, superar esses obstáculos e cultivar uma comunicação eficaz com sua liderança traz consigo uma série de benefícios significativos. Ao estabelecer uma conexão transparente, os funcionários têm a oportunidade de alinhar seus objetivos individuais com os da empresa, construindo uma visão comum para o futuro. Esse alinhamento não só contribui para a harmonia organizacional, mas também promove um ambiente em que as metas individuais e organizacionais estão ligadas, maximizando o potencial de crescimento para ambas as partes.

A comunicação aberta também se revela crucial para identificar oportunidades de desenvolvimento de carreira. Ao compartilhar aspirações e interesses, os funcionários permitem que seus líderes direcionem adequadamente seus esforços de desenvolvimento, criando planos tangíveis para o progresso profissional. Esse entendimento mútuo fortalece a colaboração entre as partes, permitindo que a empresa promova uma gestão de talentos mais eficiente e personalizada.

Compreender as necessidades de desenvolvimento pessoal é outro benefício decorrente de uma comunicação aberta. Quando os funcionários se sentem à vontade para expressar suas ambições e desafios pessoais, os líderes podem fornecer apoio e recursos adequados para impulsionar o crescimento individual. Isso não apenas fortalece o relacionamento profissional, como também contribui para um ambiente de trabalho mais saudável e enriquecedor.

Em resumo, superar as barreiras para a comunicação aberta pode exigir esforço, mas os benefícios resultantes em termos de alinhamento estratégico, oportunidades de carreira e desenvolvimento pessoal fazem valer a pena o investimento.

Alexandre Max CEO da plataforma de educação e empregabilidade Vivae, criada a partir de uma parceria da Vivo e da Ânima Educação. Antes da Vivae, Alexandre foi CEO da Casa do Saber. As opiniões do colunista não representam a visão do Terra.
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