Inclusão intencional pode acelerar equidade de gênero, dizem executivas

Um estudo recente divulgado pela CNI, aponta que as mulheres estão ocupando mais cargos de liderança do que nunca, se continuarmos no ritmo atual, demoraremos 131 anos para atingir equidade de gênero. Na edição especial do EstrategicaMente, gravada durante o evento Women On Top 2024, executivas que ocupam altos cargos de liderança apontaram a intencionalidade das empresas como o maior potencial acelerador da inclusão e da equidade de gênero no mercado de trabalho.