A via judicial, no entanto, só deve ser buscada em último caso. Antes, deve-se tentar resolver o problema no ambiente administrativo, nos órgãos públicos. Caso não seja resolvido, a vítima poderia denunciar tal fato ao Ministério Público, ou mesmo ingressar com um pedido de instauração de inquérito policial para a apuração dos fatos contra o funcionário público, por meio de advogado constituído para tanto, afirma Daré
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