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Como aumentei minha produtividade com este truque que tem mais de 100 anos (mas continua funcionando muito bem)

Aprender a se organizar com um bom sistema de gestão do tempo é essencial e, muitas vezes, é o que realmente nos ajuda a priorizar, a colocar limites e a entender que não dá para abraçar o mundo no trabalho

1 dez 2025 - 19h55
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Como aumentei minha produtividade com este truque que tem mais de 100 anos (mas continua funcionando muito bem).
Como aumentei minha produtividade com este truque que tem mais de 100 anos (mas continua funcionando muito bem).
Foto: Nick Morrison / Purepeople

Tenho um grande problema desde que comecei a trabalhar: em várias situações, simplesmente não consigo impor limites. E não é só na vida profissional, não. Isso já aconteceu comigo em relacionamentos, amizades e até com vizinhos. Parte disso vem da minha dificuldade em dizer "não", apesar do poder gigantesco dessa palavrinha, e parte vem dessa mania de querer agradar todo mundo.

Por tudo isso, encontrar um truque de produtividade que também me ajudasse a colocar limites no trabalho foi, sinceramente, o achado do mês. O método se chama Ivy Lee, tem cinco passos, foi criado há mais de cem anos, e vou te explicar como colocar isso em prática no seu dia a dia.

O que é o método Ivy Lee?

O método Ivy Lee é um sistema de organização do tempo composto por cinco passos simples. Justamente por ser tão direto, ele se encaixa facilmente na rotina de quase qualquer trabalho.

James Clear, no livro "Hábitos Atômicos: mudanças pequenas, resultados extraordinários", explica que a melhor parte desse sistema é justamente sua simplicidade. Ele nos força a decidir o que realmente importa antes de começar o dia — o que, na prática, nos ajuda a estabelecer limites e até a saber a hora de parar.

O método nasceu em 1918, quando Ivy Lee, consultor, foi contratado por Charles M. Schwab, presidente da Bethlehem Steel Corporation. Schwab queria melhorar a eficiência dos funcionários e pediu a Lee uma forma clara de aumentar a produtividade da equipe.

Lee respondeu: "Só preciso de 15 minutos com cada funcionário...

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