Prefeitura em Pernambuco abre processo seletivo para Agente de Saúde com salário de R$ 3.242,00

Uma Prefeitura em Pernambuco lançou edital para Agente Comunitário de Saúde. São 11 vagas imediatas mais cadastro reserva com salários de R$ 2.824,00.

14 abr 2026 - 14h54
(atualizado às 15h30)

No Agreste de Pernambuco, a Prefeitura de Capoeiras anunciou a realização de um novo processo seletivo para o cargo de Agente Comunitário de Saúde (ACS). De acordo com o edital publicado pela gestão municipal, 11 vagas serão oferecids, além da formação de cadastro reserva, visando futuras convocações.

Agente de Saúde.
Agente de Saúde.
Foto: Divulgação / Portal de Prefeitura

O Instituto IGEDUC será bancar organizadora responsável pelo certame.

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Os profissionais interessados em participar da seleção pública devem ter o ensino médio completo. Além disso, o edital pede que o candidato tenha disponibilidade para cumprir uma carga de trabalho de 40 horas semanais.

O salário para o cargo de Agente Comunitário de Saúde é de dois salários mínimos, o que é equivalente a R$ 3.242,00.

Um Agente de Saúde trabalha visitando casas na vizinhança. Ele escuta os comunitários e fica responsáveis por levar as informações para os profissionais da saúde do seu posto médico. O profissional também identifica possíveis riscos de doenças e orienta as famílias sobre as campanhas de vacinação e prevenção. 

Inscrições

Os interessados em ser inscrever devem acessar o link do site oficial do Instituto IGEDUC (https://igeduc.selecao.net.br/informacoes/151/), que está organizando o processo seletivo. As inscrições vão ficar abertas até o dia 27 de abril.

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Para garantir a sua participação no certame será necessário o candidato realizar um pagamento no valor de R$ 80,00. O pagamento desta taxa valida a inscrição do candidato e permite a realização da prova objetiva. 

A prova será aplicada no dia 17 de maio. O exame vai contar com questões de múltima escolha sobre conhecimentos gerais e específicos na área de saúde.

Além da prova escrita, a seleção inclui uma avaliação de títulos e experiência profissional para melhor ranqueamento de classificação. Os candidatos que já possuem tempo de serviço na área de saúde ou cursos complementares ganham pontos extras nesta fase.

De acordo com o edital, o regime de contratação desses novos servidores será eetivo, com início do estágio probatório de três anos. O processo seletivo vai ter valdiade de dois anos, a contar do memomento da homologação do certame, e pode ser prorrogado uma única vez.

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