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Feira de empregabilidade oferece mais de 200 vagas para pessoas LGBTQIA+

Mutirão terá vagas para diversas áreas em rede farmacêutica; algumas oportunidades serão afirmativas para pessoas trans

8 fev 2024 - 10h36
(atualizado às 12h34)
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Feira de empregabilidade oferece 210 vagas de trabalho para pessoas LGBTI+ em São Paulo
Feira de empregabilidade oferece 210 vagas de trabalho para pessoas LGBTI+ em São Paulo
Foto: iStock/DarioGaona

Nesta quinta-feira, 8, acontece o primeiro mutirão de empregabilidade LGBTI+ realizado pela a Coordenação de Políticas para LGBTI da Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania da Prefeitura de São Paulo em parceria com a rede de farmácias Raia/Drogasil.

Ao todo, serão ofertadas 210 vagas para diversas áreas, como atendente, farmacêutico e analista de estoque. Algumas oportunidades de trabalho serão afirmativas para pessoas trans.

Quem tiver interesse em se candidatar deve comparecer das 09h às 16h no Programa Operação Trabalho, localizado na Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, da Avenida Rio Branco, 252, em São Paulo.

Confira as vagas que serão disponibilizadas an rede Raia/Drogasil:

  • Orientador(a) de loja
  • Atendente I
  • Farmaceutico(a)
  • Assistente de Atendimento ao cliente
  • Motorista CD
  • Ajudante de Motorista
  • Analista Jr Estoque
  • Analista Pl Abastecimento
  • Assistente Fiscal
  • Comprador(a) Sr.
  • Aprendiz
  • Analista Sr Branding  
  • Product Designer

A rede Raia/Drogasil emprega, atualmente, 429 pessoas trans e tem como prática uma política de respeito ao nome social destes funcionários. Além disso, funcionários que tenham um relacionamento homoafetivo e adotem filhos, após a guarda definitiva de crianças de até 12 anos, podem definir quem será o detentor do direito à licença parental maternidade de 180 dias e quem terá a licença parental paternidade de 20 dias.

Fonte: Redação Nós
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