Empresas fortalecem laços e geram impacto comunitário
Iniciativas voltadas ao diálogo, à educação e à sustentabilidade mostram como o setor privado vem assumindo papel ativo
Empresas brasileiras têm fortalecido a conexão com as comunidades por meio de iniciativas de diálogo, educação, sustentabilidade e geração de renda, promovendo impacto social positivo e alinhando seus negócios à agenda ESG.
O fortalecimento das relações entre empresas e comunidades ocupa cada vez mais espaço nas estratégias corporativas, especialmente em um cenário em que práticas alinhadas à agenda ESG e ao compromisso social se consolidam como diferencial competitivo e ético. Atentas às transformações sociais, companhias de diferentes setores têm investido em iniciativas que promovem diálogo, educação, sustentabilidade e geração de renda nas regiões onde atuam. A escuta ativa da população local e a identificação de necessidades vêm se consolidando como um caminho eficaz para alinhar negócios e impacto social.
Um exemplo dessa construção está em Cubatão, em São Paulo, onde a Unipar, empresa do setor petroquímico, criou há 21 anos o Conselho Comunitário Consultivo (CCC). Formado por voluntários da região, o grupo promove encontros regulares e iniciativas conjuntas que já resultaram em projetos voltados à saúde, segurança e meio ambiente. Ao longo de sua trajetória, mais de 20 mil pessoas foram beneficiadas pelas ações articuladas no âmbito do conselho.
“O Conselho Comunitário Consultivo é um canal de comunicação direto entre a Unipar e a comunidade”, resume Renato Silvestre, coordenador de Comunicação da Unipar Cubatão. “Nossa atuação tem o objetivo de tornar a presença da companhia mais conectada às reais necessidades da população local. Por isso, são realizadas reuniões periódicas para discutir e desenvolver projetos relacionados à saúde, segurança e meio ambiente.”
Dilson Mato Grosso, uma das primeiras lideranças a integrar o grupo, reforça essa percepção: “A empresa se aproxima da comunidade com respeito, sempre investindo em atividades voltadas à prevenção, segurança, meio ambiente e, principalmente, educação.”
Geração de renda e sustentabilidade entram na pauta corporativa
Assim como em Cubatão, outras empresas têm adotado iniciativas que colocam a transformação local no centro de suas estratégias. É o caso da Alpargatas, que desde 2003 mantém o Instituto Alpargatas como sua principal frente social. Atuando nas comunidades onde a empresa possui fábricas, o Instituto estrutura suas ações em quatro pilares: Educação pelo Esporte, Educação pela Cultura, Educação Profissionalizante e Voluntariado Corporativo – sempre em parceria com prefeituras, secretarias de Educação, organizações do terceiro setor e colaboradores.
Os números ajudam a dimensionar o impacto: mais de 2,9 milhões de oportunidades de desenvolvimento já foram criadas. Mas, para a empresa, o objetivo vai além de oferecer acesso. “A inovação social e a sustentabilidade são fundamentais para alavancar o potencial do povo brasileiro, por meio da educação inclusiva e da geração de oportunidades”, afirma Liel Miranda, CEO da Alpargatas. “Nosso propósito é inspirar o mundo com uma pegada mais leve e o trabalho do Instituto reflete esse propósito”, pontua.
Essa mesma diretriz, unir impacto social a estratégias sustentáveis, também orienta iniciativas no Sul do país. É lá que a Philip Morris Brasil (PMB), empresa global líder em tabaco, em parceria com a Embrapa, desenvolve o projeto Quintais Orgânicos, que estimula o cultivo de hortas e pomares orgânicos em comunidades da região. A proposta é promover segurança alimentar, geração de renda e maior independência para as famílias envolvidas. Até agora, já foram implantados 470 quintais, beneficiando mais de 9 mil produtores.
Branko Sevarlic, CEO da PMB, destaca que a sustentabilidade é um dos pilares da Philip Morris, e que os projetos da operação brasileira vêm gerando resultados positivos. “Trabalhamos com o propósito de conservação hídrica e da biodiversidade das áreas monitoradas, e a promoção de geração de renda e autonomia das comunidades rurais que participam dos programas.”
Cultura e educação se fortalecem como pilares da transformação comunitária
No interior paulista, a Novelis, líder global em laminação e reciclagem de alumínio, também tem investido em iniciativas com foco em transformação social. Um dos projetos mais recentes é o Biblioteca Futuro, patrocinado por meio da Lei de Incentivo à Cultura, que foi implantado em uma escola municipal de Sertãozinho (SP). A proposta é oferecer aos mais de 400 alunos da unidade um espaço inovador de leitura, ciência e educação ambiental, com atividades voltadas à sustentabilidade e ao estímulo à pesquisa.
“Nosso compromisso vai muito além da sustentabilidade de nossas operações”, reforça Eunice Lima, diretora de Comunicação e Relações Governamentais da Novelis América do Sul. “Apoiamos ações concretas, que geram mudanças reais e contribuem para a construção de um legado positivo nas comunidades onde atuamos”, diz.
Mais do que responder a demandas externas, esse novo olhar revela um engajamento genuíno das empresas com o desenvolvimento de soluções conectadas ao cotidiano das pessoas. É nesse diálogo contínuo que surgem caminhos mais criativos, inclusivos e duradouros, capazes de ampliar horizontes e deixar contribuições que ultrapassam resultados imediatos.
Homework
